金融改革,2008年全球金融危机催生的什么已成为推进国际金融体系改革的主要平台

1、金融改革，2008年全球金融危机催生的什么已成为推进国际金融体系改革的主要平台？

2008年全球金融危机催生的二十国集团(G20)已成为推进国际金融体系改革、加强全球金融监管和开展全球经济治理的主要平台。

2008年全球金融危机以后，G20体制发挥了重大的作用，在G20体制下，金融稳定理事会对G20政策的协调和在全球的推广政策、宏观经济政策发挥了重大的建议和引导作用，因为最终金融稳定理事会的建议要经过G20领导人的批准，所以金融稳定理事会在这种特殊危机的情况下，他对完善改革全球金融危机以后的这种国际金融体制发挥了重要的作用。

2、3月3日人行和保监的金融会议提的释放LPR改革潜力是指什么？

LPR是市场报价利率，改革的目的是形成利率市场化机制，降低市场交易成本，是计划经济的利率定价机制向市场利率定价机制转型的基础工作。

3、综合施策引导和支持中长期资金入市？

供给侧改革，指的是降低产能，提升有效和高质量的供给，让资源和产能的匹配度更加有利于经济机构和产业升级。而金融供给侧改革，指的是什么？目前还没有官方的准确说法。

如果按照17年以来的所谓供给侧改革上述论述来看，金融供给侧改革，应该指的是，要弱化和去化市场上相对投机和负能量的资金和投资者，增加主流和价值型资金的供给，在上市公司上加大产能和技术转型升级不适应的公司群体以及为新兴产业的发展和融资服务。

而至于引入中长期投资资金，则更多的是指在社保，养老金企业年金和规范的私募，保险资金参与到产业升级和资源配置的需求中去，尽可能多地替代以博弈和差价为主要行为的市场长期的存量博弈格局。

听起来，似乎很美好的前景，但是要付诸实施和实现，还是需要回归资本市场本身的问题。而官方目前所谓的金融供给侧改革，着墨最多的当属科创板和注册制。

而科创板，从政策的出发点或者从好的方面看，是为了新兴产业融资和支持新科技型企业加快融资发展，而注册制从良好的意愿出发，是为了改变目前审核制中的种种弊端，比如发行的审核机制，发行的定价机制，以及加快发行新股等。

尽管官方说法听起来很美好，但是，事实是，科创板作为一个高层重点强调和监管层首要的核心工作目标，其和市场的预期还是有巨大的落差。主要体现在:

第一，交易机制设计上。

交易机制，应该说存量市场存在大量问题和机制不合理，不论是涨跌停制度还是t0制度，或者退市和全面做空以及杠杠的阳光化上面，都和投资者的预期以及国际成熟市场的做法有巨大的差距，而科创板在机制设计上，依旧存在明显的行政化和存量市场畸形机制僵化，不愿意朝着国际成熟市场的通用规则方向发展。

第二，上市资源角度。

应该说，科创板，市场比较一致的预期是大量的新生代科技力量的出现，应该说新兴产业为核心，但是目前所看到的科创板候选名单，甚至连主板和创业板的资质都不如，则科创的意义又在哪里？

第三，发行条件和门槛。

按说，创业板也好，科创板也好，其核心，要么是“科“，要么是“创”，即以科技为核心，以创业型企业为核心。那么，就不应该有过多的企业上市盈利标准，而侧重于企业的信息披露企业的科技研发投入与管理。

事实上，一个新兴的创业型或者研发型企业，其上市前的盈利记录，并不是企业的核心竞争力和核心价值，而真正处于加入增长或者加大研发投入的企业，其盈利未必好看，或者说盈利好看达标的未必是新兴产业和创业型企业，反而是成熟和夕阳产业。反观科创板的五天上市标准，基本上都离不开上市前盈利标准这个审核制恶魔的身影，既然要重蹈审核制的陋习，为什么要新开一个科创板？

而引入长期投资资金，其根源并不是缺乏资金，而是缺乏机制和缺乏成熟市场的机制，机制有问题，改了就没有问题，市场从来不缺资金，缺的是环境，而这个环境，无论从上述的科创板也好，从注册制也好，基本上就是一个存量市场的格局。而存量市场三十年都未改变的事，总相同的一帮监管者和相同的监管思维监管规则，怎么会有不同的结果？如果为了新开一个板，怎么不下大力气在存量市场上划出一个板来实验。如果换各种说法只是为了愉快地发新股或者可以愉快地发一个整板，又怎能希望市场给你信心和信任？

所以说，金融供给侧改革，从官方的描述来看，目前没有权威的定位和格局描述，从官方的所作所为来看，基本上逃脱不了穿新鞋走老路的旧有恶习！！！

4、为何上个世纪四大银行要改革？

1，外部原因我国加入WTO后同视外资银行，根据WTO的约定中国要在限定期限内开放金融业，为了提高四大银行的竞争力，所以，推进股份制改革（尽管时机尚不成熟，但是只有赶鸭子上轿了，这里面还有一个就是产业分工的因素的要求）。

2，内部原因四大国有银行的地区差异较大，不能仅仅依赖于地区综合平衡，这里就需要市场支持，利用上市来实现问题的解决．另外，也是为了提升在四大银行在国内同行业之中的竞争优势，再次挤压其他股份制银行的生存空间，也可能有意再次洗牌。

5、金融机构改革哪些人能转公务员？

金融机构改革银行员工能转公务员！

1 可以转为公务员。2 因为银行员工和公务员都属于国家机关工作人员，具备一定的行政管理能力和专业知识，而且银行的绩效考核也是有一定的关联性，有利于提高能力和经验，能够为公务员工作做好准备。3 但是，银行员工转为公务员需要满足一定的条件，包括年龄、学历、工作经验等等。同时，还需要参加相应的招考或者专业技术资格考试，通过后才能获得公务员资格。因此，只有具备一定的条件和准备，才能成功转为公务员。