新华社:防止以优化措施为名放松防控,如何看待百度2020年4月8日突然被整改

1、新华社:防止以优化措施为名放松防控，如何看待百度2020年4月8日突然被整改？

谢邀！百度APP在2020年4月8日突然整改，包括推荐、图片、视频、财经、科技等几个频道均停止更新。主要的原因目前还不清楚，但是推测可能是最近一段时间百度上的“标题党”太过泛滥了，毫无根据乱发文章的自媒体太多。再加上现在属于特殊时期，百度所推荐的内容可能存在违规的现象，遭遇整改也是理所当然。

其实一段时间以来，如果大家用百度搜索引擎的话，会发现大部分搜索结果都指向了百度自己的百家号。而百家号就和咱们的头条号差不多，算是一个媒体聚合平台，一些正规媒体和自媒体都会在百家号上发布新闻和文章内容。

百度将搜索流量引入自家的百家号早就引起了不小的争议，比如我们在百度中搜索“苹果什么时候发布iPhone 9”，第一页几乎80%的内容都指向了不同的百家号。但是百家号作者的能力参差不齐，很多百家号都只是单纯的将其它网站的内容复制过来发布，没有自己的原创内容，有的甚至只是单纯的关键词堆砌。这就导致很多搜索结果看起来都大同小异，导致百度的搜索质量直线下降。

今天我在朋友圈看到一张图就很有意思，很形象地描述了一些百家号是怎么做百度SEO（搜索引擎优化）的：

当然导致百度整顿最关键的问题还是标题党和低俗内容，这两种早已是主管部门三令五申的“红线”。所谓“标题党”就是利用一些夸张的词语作为标题，来吸引读者浏览，但实际上文章内容和标题可能并无关联。这是早期新闻平台吸引流量的主要手段，但是在多轮整治之后，绝大部分新闻平台已经很少出现标题党了。但是百度仗着自己“体量大”、“资历深”，依然可以看到不少“标题党”，以及打着擦边球的低俗内容。这样一来遭遇整顿也是理所当然了。

百度还有一个问题就是抄袭严重。比如我在今日头条发布的问答文章，通常不到12个小时就会被一些百家号抄袭，拿到百度平台上发布。有的甚至还标上了“首发”、“原创”。虽然这个问题可能并非导致百度被整顿的原因，但也表明百度平台对百家号作者的约束不严，别人的文章在未经审核的情况下就能够堂而皇之的变成百家号作者的原创内容，甚至还能用以牟利。

所以我认为，百度APP遭遇整改一点儿也不冤枉，如果再继续这样任由标题党、擦边球泛滥，那么等待着百度的可能就不是整改这么简单了。

2、为什么头条关于鲁能的消息比较多？

不是祥林嫂也不是“人红是非多"，联赛怪现象山东鲁能遇到的太多真的受不了了，所以力挺的球迷和看热闹的媒体都不嫌事大，消息就多了。

山东鲁能2010年前绝对是中超顶级强队，2003、2006年两度夺得冠军，足坛赫赫有名的人物几乎都在鲁能效力过。

好汉不提当年勇先不谈底蕴和战绩，佩莱2017年来济南，他的到来锋线有了可靠高点，美艳清纯的女友瓦尔加非常平易近人，一下子成了中超亮丽风景线，成了鲁能形象代言人最美外援太太。

鲁能以青训和忠诚球迷而闻名，鲁能足校一直为中国足球贡献人才，韦世豪辗转上港、国安和恒大其实鲁能才是他发家之地……

相对而言鲁蜜最忠诚和热爱，他们爱的是橙风破浪的勇猛“初心不改"，这也是新闻多的另一大原因。俱乐部做的不够好喷、主教练李霄鹏战绩不符合预期怒了，球员不努力战术不好看也会批评，总之爱之深责之切！

李霄鹏顶不住压力辞职了，球迷又一大半功劳。面对判罚争议俱乐部能忍，球迷不服咱就敢干，有了傅明先例“查论文"火爆全国，当然有人喝彩有人起哄。

山东鲁能的战绩应该会更好，虽然同情鲁能的遭遇，但是人家苏宁面对争议判罚选择另一种方式处理，不但淘汰了上港还赢得连裁判没一点脾气，这一点值得鲁能等球队学习。

鲁能新闻多是好事也不是好事，一方面得到中立球迷的支持，另一边裁判圈产生抵触，如今还有足协杯冠军能争取，努力吧。

3、有报班的必要吗？

自古以来，学而优则仕是很多学子的选择。然而对于准备参加公务员考试的人来说，在笔试和面试备考过程中报不报培训班？是很多人都会纠结的一个问题。对此我的建议是不要听别人怎么说，也不要看别人报没报，而是要根据自己的实际情况而定。一要看你自身的知识储备怎么样，公务员笔试虽然大部分考查的内容只涉及高中、初中甚至小学，但涉及的知识面非常广，加上考试时题量大、时间短，需要掌握一定的解题技巧才能让你在考试中打败对手，脱颖而出。如果自身知识储备好，可以自学。否则建议报培训班，在老师的辅导下可以少走些弯路，更好的掌握解题方法。二要看你是否能够做到自律，个人觉得这一点很重要。如果你自律性比较好，可以以自学为主；如果不能做到自律，建议报培训班让自己被动学习，最主要的是，培训班有学习的氛围。三要提醒你不要迷信什么协议班，师父领进门，修行靠个人。公务员考试除了培训听课以外，最主要的是刷题，多做历年真题，培养自己的题感。最后祝你上岸成“公”！

岸上繁华三千，我只是一个摆渡人……

4、滴滴出行整改客服？

以下，纯属个人观点，要喷的话，轻点！

通过这件事情，我们需要冷静的来思考两个问题。

第一，我们目前生活的环境并不是绝对的安全，类似的奸杀案件并不只是在滴滴顺风车上发生，只是近期的两次事件，借助了滴滴顺风车这一工具。这滴滴顺风车是属于公众司空见惯的，为公共提供交通服务的工具，它在一定程度上能比较轻松的获得信任，让人放下警惕心。其实，很多公共交通的工具，都具备这些特性，比如出租车，满大街都是，在坐上出租车时有几个人会想到司机有可能是个坏人呢？滴滴公司在这次乐清女孩被害事件中，有它的责任在里面，但不可否认的是，相对于出租车，它的审核机制严格多了，但是也不能完全杜绝临时起意的恶性事件的发生！谁也不保证没有前科、社会信誉良好的人就不会做坏事，不会犯罪！

第二，女性朋友在遭受此类事件时，在不能及时获得他救的情况下，自保意识和能力是有待于提高的。目前，乐清女孩如何被害的详细细节还无从知晓，从已经获知的情形来看，女孩试图获得他救，但很显然失败了。至于是什么原因，激发了顺风车司机起了杀心，现在也无从知晓。但传声想说的是，他救无法及时获得时，女性朋友要保持冷静，与之周旋，保命要放在第一位。

最后，此次事件令人痛心，传声觉得滴滴需要整改，不管是客服还是运行机制都需要整改，以期可以给乘客提供安全舒适的环境。痛定思痛，全社会都需要关注女性安全问题，在痛批滴滴公司的同时，更应该多多关注女性安全问题以及遇到危险时的如何自保、自救的问题，毕竟现实已经给了我们太多的血的教训，汲取这些教训，需要全社会共同的努力！毕竟，就算关闭了滴滴顺风车，也不能完全杜绝此类事件的再次发生！

5、新颁布的全面深化新时代教师队伍建设改革的意见？

近日，中共中央、国务院印发了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，我想，这将在未来很长时间内都会成为人们，特别是教师队伍热议的话题。仔细看了《意见》全文以后，作为一名教师，心中有欣喜、有思考、有期待。

虽然以前也一直强调教师队伍建设，但《意见》却是新中国成立以来党中央出台的第一个专门面向教师队伍建设的里程碑式政策文件。出台《意见》，是高瞻远瞩、审时度势，立足新时代作出的重大战略决策，将教育和教师工作提到了前所未有的政治高度。

近年来，全国各地教育均衡发展正在如火如荼地强力推进中，但人人都明白，其实教育均衡，最终是人的均衡。教师队伍建设刻不容缓。《意见》只是从国家层面，从战略的高度的一个思想性和方向性的文件，按照惯例，各地方政府应该会在《意见》的基础上出台方案和细则，如何贯彻落实《意见》将是一线教师十分关切和期待的。

教师，这一特殊群体，以德立身、以德立学、以德施教、以德育德是教育成功与否的根本，因此，在教师队伍建设中将教师的思想政治素质，师德师风作为《意见》的首要内容也是理所当然的。

作为一名自认为至少算合格的教师，一直以来对近年来的师德考核是有些迷惑。因为自己一直认为，划红线，刚性考核是对提升教师师德有多大作用，“德”是发自心，体于行的自觉意识形态，只有人具有良好的个人素质，内心热爱自己职业，在工作中得到更多的认同感，才能真正将“德”变为自己的行为，用行动去影响学生。所以个人认为师德师风建设是一个系统的工程，除了硬性的师德要求外，应该更多提高教师的职业幸福感，让教师有更好的教书教育的环境，更重要的是吸引更多的高素质人才加入教师队伍才是根本，而这些，都能在《意见》是找到踪影，值得期待。

不能否认，当前教育环境，教师没能得到社会普遍认可，这有诸多原因。如何破解这一难题，提高教师的地位待遇，让已在教师岗位上的人得到更多的认同感，让更多的人才加入到教师队伍是关键。特别是对“确立公办中小学教师作为国家公职人员特殊的法律地位”十分期待。

但个人认为，提高地位待遇还真不只是一个钱的事，其实在改革开放的几十年中，教师的待遇应该说也在逐步提高，想想自己，从毕业时的150元一个月，到现在的5千多，作为一个消费水平不高的农村教师来说，应该说说得过去，但反过来想，当前十几、几十元一个月的教育前辈们，他们的精神面貌和工作态度都是我们这一代人不能比拟的，更不说再后来的年青教师了。当然这与社会发展有关，但想想其中还是有更深层次原因的。

由于教师这个行业的特殊性，学校的大部分工作都是年青人做，但现实是，往往是年青人的工资却要比年长的教师工资低得到，靠所谓的30%奖励性绩效是远远不能体现“多劳多得，优劳优酬”的。老教师不要喷我，自己也不年青，只是就事论事罢了。是，老年人年青时也奉献过，谁都有老的时候。但问题是，当一个人走上工作岗位之初是集中用钱的时候，刚出校门不到3千的工资怎么养活自己，我想这也是许多年青人不愿意做教师的主要原因之一吧。不能吸引优秀人才，从长远角度，队伍建设就不算成功。而且个人对《意见》中提高待遇的描述“不低于或高于当地公务员平均工资收入水平”也是颇有感慨，这句话提了多久？但愿《意见》的落实不会让我们久等！

《意见》给出时间表，到2035年，让广大教师大岗位上有幸福感、在事业上有成就感、在社会上有荣誉感，教师成为人们羡慕的职业。虽然那个时候，我已日落西山，但我仍然期待，能成为如此美好结果的亲历者和见证者，那本就是一件幸福的事。