万科突然宣布,万科宣布…… 等等,这什么情况?!
哎呦喂,今天刷微博,看到一个标题把我给惊着了:“万科突然宣布,万科宣布”。
这标题乍一看,我还以为是哪个好事儿呢,结果点进去一看,原来是万科内部发文,倡议大家“节衣缩食”,打造“战时氛围”!
我当时就懵了,这万科怎么突然就“过冬”了呢?难道是今年冬天格外冷?还是说房价要跌了?
仔细一琢磨,这万科的“过冬”跟普通老百姓的“过冬”可不一样啊。人家可是房地产业的大佬,动不动就上亿的项目,这“节衣缩食”到底是怎么个节法?
我寻思着,这肯定不是普通意义上的“节衣缩食”吧,不然万科的员工们还不得哭晕在厕所?
为了解开谜团,我火速打开了新闻网站,各种搜索、各种翻阅,总算弄明白了这“节衣缩食”的真谛。
原来啊,万科的“节衣缩食”主要集中在以下几个方面:
1. 精打细算,把钱花在刀刃上: 比如以前开会都要订五星级酒店,现在就改成普通酒店了,甚至直接视频会议;以前出差坐飞机,现在就坐高铁了;以前各种公关活动办得热热闹闹,现在就低调简约了……反正就是能省就省,能克制就克制。
2. 提高效率,减少浪费: 比如以前一个项目要审批好几个流程,现在就简化流程,提高效率;以前办公室里人手一个笔记本电脑,现在就用一台共享的台式机了;以前员工之间经常聚餐,现在就鼓励大家自备午餐……反正就是把时间和资源都用在最有效的地方。
3. 控制成本,降低风险: 比如以前投资一些高风险项目,现在就谨慎投资,选择低风险的项目;以前员工薪资福利很高,现在就适当调整薪资福利,控制成本;以前公司活动很多,现在就减少不必要的活动,降低成本……反正就是把风险降到最低。
万科“节衣缩食”措施 | 以前 | 现在 |
---|---|---|
会议场地 | 五星级酒店 | 普通酒店/视频会议 |
差旅方式 | 飞机 | 高铁/火车 |
办公设备 | 人手一台笔记本 | 共享台式机 |
员工福利 | 高薪资高福利 | 适当调整薪资福利 |
万科的“节衣缩食”就是为了应对当前房地产市场的不确定性,采取的一种战略性调整,算是未雨绸缪,为未来的发展打好基础。
不过,说真的,这“节衣缩食”听起来还是有点让人心酸啊。毕竟,万科可是曾经高喊着“活下去”的房地产业巨头,现在竟然要开始过“苦日子”了。
不过,从另一方面来说,万科的“节衣缩食”也反映了当前房地产市场竞争的激烈程度。在这个市场上,没有谁能够永远高枕无忧,只有不断适应变化,才能活得更久。
所以,对于万科的“节衣缩食”,我们既要理解,又要支持。毕竟,人家也是为了生存,为了未来发展嘛。
说到这里,我突然想到一个你们觉得万科的“节衣缩食”会对整个房地产市场产生什么影响呢?会不会引发其他房企效仿?
让我们一起拭目以待吧!
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