倪润峰,长虹公司创始人

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倪润峰,长虹公司创始人?

倪润峰,男,汉族,中共党员,1944年2月出生,山东荣成人,曾任四川长虹电器股份有限公司董事长兼总经理、党委书记、董事局主席,教授级高级工程师。1967年毕业于大连工学院(现大连理工大学)机械制造专业。1985年5月任国营长虹机器厂厂长,1988年6月起任四川长虹电器股份有限公司董事长兼总经理。是中共十四大代表、十五届中央候补委员,第八届全国人大代表,第十届全国政协常委。四川省人民政府原顾问。

2018年12月18日,党中央、国务院授予倪润峰同志改革先锋称号,颁授改革先锋奖章,并获评企业“军转民”实践的创新者。

倪润峰,长虹公司创始人

长虹电视会不会成为第二个三星?

9月10日,2017中国企业500强分析报告正式发布,国家电网、中石化、中石油分列榜单前三。共有15家川企上榜,绵阳本土企业长虹排名全国146名,与去年持平,继续领跑川企。据悉,这是中国企业联合会、中国企业家协会连续第16次向社会公开发布“中国企业500强”排行榜。

质量一流。

如何成为有智慧的企业家?

如何成为一个优秀的企业家,要具备哪些优秀的品质才能成为一个优秀的企业家?近年来,经过对200位成功企业家的研究发现,这些最优秀的企业领导人知道自己需要什么,并能尽全部的努力去达到自己的目标,他们懂得做人、善于决策、充满热忱、持续创新、架构关系、激励团队以及赢得拥戴……最成功的企业家所共同具有的良好品质,使得这些企业领导人能够脱颖而出。这些优秀的品质主要体现在:

懂得做人。会做人,别人喜欢你,愿意和你合作,才容易成事。怎么让别人喜欢自己呢?好的企业领导者都习惯于能真诚地欣赏他人的优点,对人诚实、正直、公正、和善和宽容,对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。

善于决策。面对不断变化的市场,企业经营方案总是不止一个,决策就是要对各种方案进行分析、比较,然后选择一个最佳方案。企业领导者的价值在于“做正确的事情”,同时帮助各阶层的主管“把事情做正确”。

四川长虹总裁倪润峰1996年率先拿起价格武器将彩电大幅降价,从而确立国产彩电的主导地位,正是看准市场、果断决策的典型。

相信自己。成功的企业领导者都有很强的信心,他们既会在自己内心里相信自己,也会在公众面前表现出这种自信心。成功学的研究成果表明:成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。

英特尔总裁葛洛夫认为“只有偏执狂才能生存”,坚持与自信成就了英特尔今天的伟业。

明确目标,什么是领导?世界级企管大师班尼士下了个定义:“创造一个令下属追求的前景和目标,将它转化为大家的行为,并完成或达到所追求的前景和目标。”企业领导者们知道,要使员工能奉献于企业共同的远景,就必须使目标深植于每一个员工的心中,必须和每个员工信守的价值观相一致;否则,不可能激发这种热情。

有“神奇教练”之称的米卢蒂诺维奇已经创造纪录,他所带的每支队伍都有一个明确的目标,就是打进世界杯的决赛圈。

充满热忱。热忱有时候比领导者的才能重要,若二者兼具,则天下无敌。产生持久的热忱方法之一是定出一个目标,努力工作达到这个目标,而在达到这个目标之后,再定出另一个目标,再去努力达到。

四川长虹2019年业绩预减超八成?

很高兴回答你的问题。

我的看法是,传统品牌遭到互联网品牌强烈冲击,不单单只有长虹,还有TCL,美的,格力,海尔,海信,创维等等品牌。

大家都知道长虹的主要是靠电视起家的,二十年前,中国彩色电视机销量冠军,二十年后销量冠军是小米。其实电视行业一直再打价格战,从90年开始,外资进入中国,价格战一直就没有停止过,一开始,面对跨国公司,外国的不屑一顾,当卖他的高端就行了,国内彩电企业冲破不了这个天花板,被挤在低价格段,互相残杀。最后长虹笑傲江湖。

随着国产电视的份额的逐渐提升外资品牌无意低价竞争,纷纷退出中国市场。国产电视的春天来了,TCL、长虹、创维的日子好过不少,TCL为了将来竞争力忙去搞面板。

正值智能手机行业发展之际,手机行业杀出一个叫以性价比为主的智能手机名为小米。一开始小米主要销售手机了,后来想到电视屏幕,那时无线网开始普及,WiFi用的人越来越多,小米手机又搞了小米盒子,路由器。这些都搞好后,发现电视行业可不可以,也想手机一样用性价比征服消费者,我们可以电视机不赚钱,电机里插广告就是我们的赚取的收益,硬件设备我们不赚钱。当时很牛掰的雄心壮语。当消费者知道有这好事时,雷布斯的小米真好,这么便宜就可以买到多少寸的电视,纷纷叫好。看看TCL、长虹,创维们,一下子失去了主导权,纷纷去拥抱互联网的大腿,抱上爱奇艺、腾讯视频、优酷。

那时视频行业看到小米这么红火,作为视频行业领头羊乐视不能坐以待毙,推出了乐视手机,乐视超级电视。超级电视打出广告词是,硬件亏本卖,比小米还便宜,我们只卖视频VIP会员赚钱,配置高的电视,直接还送多少年会员。不知道买乐视超级电视的朋友,现在的会员还在用吗?

后来又有上市一家视频企业,名叫暴风影音,这家也要走乐视的路子,可是这条路不好走呀,现在的暴风创始人在蹲班房。

小米电视已经是中国电视销售冠军,那么对应的是,其他电视机厂商市场份额的减少,库存的增多,毛利率的下降。TCL在广东,有完整的电视机产业链,可以给小米代工啥的,长虹深居四川腹地,地理位置不占优势,连个代工都没混上。

我们来说下商业销售成本优势,小米线上销售,小米找厂家代工,然后卖给消费者。传统电视销售模式,厂家-销售公司-省级代理商-市代理商-加盟店铺,有优势的像苏宁易购,国美,直接就是厂家-品牌连锁分店-消费者。成本上线上占了绝对的优势,加上小米一贯的按需生产,消费者需要多少,我生产多少,不能占了库存资金,提高资金利用率。虽然预购与抢购,被消费者不喜欢,但是看到价格美丽,也来不及去说小米的不好了。这点传统电视行业又远远比不了。

综上所述,传统电视例如长虹、TCL是败给了信息技术的进步,新的商业形式的出现。带来颠覆行业的变化,不紧紧抓住时代的命脉,就会被这个时代所淘汰。

希望我的回答对你有所帮助!

大学生应该如何增强自己的竞争力?

在今年这个特殊的年份,对很多同学来说,刚刚回到学校不久,又迎来了暑假。

作为大学生,如果不打算考研,那么即将面临的就是步入社会求职就业。那么该如何利用暑假时间提升自己的就业竞争力,就是我们首先要思考的问题。

面对就业,同学们可能有很多困惑,要不要找专业对口的工作?是去大城市打拼还是回到家乡的小县城?是选择高薪水还是选择大的平台企业?是考公务员追求稳定,还是自主创业追求梦想?

其实在考虑这些问题之前,你首先应该把目光聚焦在自己身上,去了解你自己。

你有什么样的兴趣?你具备哪些能力?你有什么样的价值观你?你的人生理想和目标是什么?

搞明白了这些自身的问题,你才能把你的目光投向市场。

哪些行业薪资最高?哪些行业前景最好?这场对新人有哪些基本要求?怎样识破招聘的陷阱?

了解了自身和就业市场,你才能基于自己的情况做出正确的选择。

好了,废话不多说,我们先来说一下如何了解自己以及就业市场吧。

1.看清自己

新精英创始人古典老师提出“职业三叶草”模型,认为基于兴趣、能力、价值而选择的职业,才是与你完美匹配的职业。

你的兴趣可以帮你你想要专注的领域,在兴趣的驱动下,你会不断的学习,培养起最基本的能力,能力兑换成价值,又会进一步强化你的兴趣。

在这样的状态下,你的职业三叶草就会呈顺时针转动,推动你的职业稳步向前发展。

所以,你要先问问自己:我的兴趣在哪里?找到了你的兴趣所在,它才可以带你入门。

选择出了你感兴趣的领域,接下来你就应该思考,对于你要发展的这个领域,你已经具备了哪些能力,还需要培养哪些能力?

同时,你要明确自己的价值观,什么是好的,什么是你不能接受的,你认为做什么才意义?

只有拥有了明确的价值观,你才能有自己的定见,不会被社会和他人的观点裹挟。只有你选择的领域和行业符合你的价值观,你才能在这条路上一直走下去,才不会一边努力,一边又特别内耗,特别疲惫。

2.了解就业市场

初入职场的年轻人,如果一开始就奔着“钱多活少离家近”的原则找工作,很可能一不小心就落入招聘陷阱。没有一定的资本和资历,哪能轻轻松松就找到好工作。

而对于现在的我们来说,要了解一个行业或一个职业,真的有太多途径了。

你可以参加与目标职业相关的培训,逛专业职业论坛或博客群,看招聘网站或公司网站对于职位的具体要求,或找一些职业数据库了解相关职业从业者的真实情况。

只要你去肯搜索,你就可以获得大量的关于行业、公司企业、就业状况的调查报告。可以帮助你了解一个产业是朝阳产业还是夕阳产业,了解一个岗位的工作内容和工作流程,了解不同岗位在不同公司的发展路径等等。

只有对自己和市场有了充分的了解,你才能选出真正适合自己的工作,你才能在自己感兴趣的领域玩儿的痛快,干得带劲儿。

对于大学生而言,提前了解规划好自己的职业,你就可以利用假期的时间,寻找合适的实习岗位,体验总结,拥有超越更多竞争者的实力。

大学是一个试错成本相对低的时期,通过真实的岗位体验,你可以确确实实地去判断自己是不是适合这个行业、这个岗位。如果真的不适合,我们还可以重新审视自己,了解市场,做出新的选择。

其实,之间前的调查了解工作,本身就已经帮你避免做出错误的选择,从而节约试错的时间和精力成本。

当然,除了利用假期进行实习外,你还需要做到这几点。

1.学习。学习与岗位相关的技能知识,弥补不足,提高自己的职业能力。可以利用网络的免费资源,也可以选择优质的网络课程,快速提升自己。向公司的牛人请教,了解他们的成长经历,学习他们的经验,阅读他们推荐的书籍,有效提升自己。

2.读书。读书其实不只是假期要做的事,而应该贯穿我们一生。因为,读书是最经济的接近他人智慧的方式。大学生要读的不仅仅是关于职业技能的书,还需要阅读提升心智、塑造价值观的优质书籍,帮助你在职场和人生的不同阶段,都能做出正确无悔的选择。

3.丰富阅历。约见志同道合的朋友,交换信息、观点,寻找可以结伴拼搏的伙伴。游历不同的城市,了解不同城市的特点,为未来选择心仪的城市做好准备。参加公益活动,帮助可以帮助的人,了解社会上的更多可能。

4.运动。现在的职场都是紧张而忙碌的,很多行业都需要高强度的加班,没有过硬的身体素质,工作不了多久,你的精力和体力可能就不够用了。所以,从大学时期养成运动的习惯,拥有健康的体魄,你就赢过了很多人。

5.管理精力。现在这个信息过载的社会,有太多需要学习,太多需要关注,所以,特别需要我们学会管理稀缺的精力,把宝贵的精力留给最重要的事儿,提高效率。

疫情对我们的考验还没有结束,求职就业的形式可能比以往更加严峻。大学生更要提前做好准备,武装自己,才能在就业中披荆斩棘,脱颖而出。

趁着还拥有年轻的资本,多去学习,努力拼一把,才能不负岁月,不负人生,不给以后留下太多遗憾,才能从容应对如同战场的职场生活。

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