二、夯实思想基础，形成奋发前进的动力
做好思想政治教育工作，能够为优秀企业文化的确立提供连续不断的动力与能量。企业的发展一定是员工与企业身心合一，共同进退的过程。员工对企业有感情，有激情，才会有奋进的动力。这份感情源于员工对企业的爱，珍惜工作岗位，珍惜这个发挥自己才干的舞台。用思想政治教育引领企业文化，用优秀的内部文化引领企业发展，是国企员工形成自我提高、自我成长的良好习惯。促使员工立足本岗，踏实工作。树立奉献岗位就是展示自己的发展观，在岗位上求索，在敬业中发展自我。坚持学习，不断提升工作技能与技巧。结合自身工作实际，不断探讨工作的新思路，新方法，为公司出谋划策。尽心尽力，兢兢业业做好每一项的工作。在平凡的岗位上，树立发展的信念与奉献的精神。投入到每天的工作之中，不忘梦想，不辱使命。再实现自身价值的同时，开拓未来。最终达到企业文化上层次、企业管理上水平、企业效益上台阶的目标。
三、注重以人为本，思想教育带动队伍建设
企业的前进，归根结底要依靠人。培养和建设人才队伍，是企业的必由之路。思想政治教育工作的特点是注重以人为本，注重政治导向。以国家的大政方针为纲领，以思想统一协调进步为初衷。凝心聚力，共谋发展。
思想政治教育关注国企员工的思想诉求和个性诉求。以其春风化雨的教育方法，使职工在潜移默化中受到影响，从而达到思想教育的预期效果。让员工认识到，无论什么时候都要明确，集体的利益高于一切，人人为集体的发展而励精图治，人人为工作的进步而尽职尽责，要捍卫集团的荣誉，捍卫部门的成绩，培养自己集体观念，与集团同呼吸，共命运。真正从思想深处提高认识，调动每一个人其内在积极性，调动其主观能动性。自觉将自己融入到企业发展的大潮之中，将组织目标转化为个人目标，并不断的提升自我，不断的超越自我。用行动诠释了不屈不挠、锐意进取的企业文化精神，为企业的发展而努力奋斗。
四、形成良好氛围，用企业文化提升凝聚力
企业是社会的组成分子，职工是社会的基本细胞，强化干部职工的职业道德教育，引导其把自身价值与社会价值相结合，就会推动社会的发展，实现中华民族的伟大复兴。
做好思想政治教育工作，可以增强企业职工的创新意识、竞争意识、效率意识、人才意识，从而形成强大的精神动力。企业才能够乘风破浪，直挂云帆济沧海。要通过思想教育，让员工知行合一，以知促行。做到以高尚的品德影响人，以良好的美德感染人，以诚信的道德服务人，以优良的公德带动人。这样的精神将激励员工前进，助推企业发展，实现经济效益的动力源。“贡献为先，效益至尊”就是要加强员工的自我激励，树立员工的自信心与进取精神。建立完善的激励政策，建立公平、公开的激励机制，优胜劣汰、适者生存。让员工在这个平台上，充分发挥自主性，努力展现自我，发挥自我。培养团队的向心力，凝聚力。让这样的企业文化蔓延开来，才能够建立一只契而不舍的团队，建立一支有极强战斗力的团队，建立一支精神高凝聚力的团队，建立一支高执行力的团队，最终收获的将是一个更加具有爆发力的团结一心的集体。让企业插上腾飞的翅膀，搭建起公司发展的阶梯与平台，让公司在激烈的市场竞争之中脱颖而出，一步一个台阶的稳步发展。
思想政治教育是企业文化，特别是国企文化建设的根本。在眼下，新常态、新发展的历史进程中。唯有将思想教育切实与实践相结合，逐步引导广大企业干部职工树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献的良好品质，把个人发展与企业的发展、把自身价值的实现与企业价值的实现有机统一起来，我们的企业才能够在时代的浪潮中继续求索，在时代的洪流中傲然屹立，经受住发展的考验。
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