平煤矿工报，平煤主辅分离是好是坏？
煤矿主辅分离有好处和坏处。
明确结论为主辅分离可以提高煤炭采选效率和确保采煤安全。
原因是主辅分离可以在采煤时使煤和岩石分离，避免采出石块和煤混合物的出现，确保采煤效率；同时还可以减少地压、煤与瓦斯等矿井灾害的发生而确保采煤安全。
然而，该方法的坏处是相对于传统的采煤方式，主辅分离采取的设备会更加昂贵且维护成本更高。
同时，因为需要运输多个物料，采煤效率相对较低，劳动力成本也会增加。
身为研究生，可以延伸探讨对于矿工和煤炭企业而言，主辅分离的好处和坏处是如何影响他们的生产和经济效益的，进一步探究其可持续性发展问题。
你们工资降了吗？
你好！我是煤海中的@大法师h 。“我是煤矿工人，今年工资降了，你们降了吗？”
今年受到疫情的影响，很多的行业都进行了裁员和降薪。煤炭销售也受到了一定的影响，需求锐减。而随着各煤炭企业的复工，煤炭供求矛盾加大，煤炭价格出现大幅下滑，5500大卡一度跌破500元大关。一些煤企便对人力成本进行了管控和调整——降工资！
我们单位今年还算比较稳定。工资没涨，也没有太多的减少，采掘一线一直挣扎在6000左右的生命线上！
不过，说起降工资我们还真是有着深切的体会！
小伙伴们别看我们现在工资开的不多，可在2015年之前我们也是年薪十几万的！不是玩笑，在之前采掘一线每月的正常工资都在9000左右，上万也是很正常的事情。再加上效益奖、季度奖等等，每年的税前收入也在10万以上了。周围很多工友看到这么好的效益，纷纷贷款买了房、买了车。
可是，好景不长。在15年的时候，煤炭行业的寒流已经影响到了我们单位。先是各种效益奖、季度奖没有了，后来住房补助也不发了，甚至于夜班费都不再拨付。我们的工资也出现了跳崖式下跌，由原来的9000左右直接降到了3000元左右。这样的速度我想就是跳飞机也很难能够追的上吧！一时之间，我们单位的工友们可是苦坏了！先不说房贷、车贷了，就是基本的生活都成问题，另外子女的扶养、教育更是不可或缺的支出。在当时，断供的事情在我们单位再正常不过了！有的矿友开始在工作之外找些零活，有的干脆不干了，随之换来的便是工作人员的减少和劳动强度的加大！
这样的生活一直持续了三年，在2018年的时候开始好转，工人工资也逐步有所提升！不过，“降工资容易，涨工资难！”在经过一年多的时间之后，我们的工资回升到6000元左右。不论企业效益再好，出煤再多都很难有所提升了！而且住房补贴、效益奖等等也再也没有回来！好在现在的工资保证我们的生活是没有问题了！
最后，还是希望我们的工资能够有所提升吧！也祝小伙伴们工资越来越高！
给你月薪十万元？
小编，你他妈的没事干了，不管怎么样都是一项工作，各行各业都有一定危险性，叫你这么说如果给你爹妈每月十万能不能干，让你父母告诉你。二B
从矿辞职后还能再进矿吗？
不能。按照人力资源管理的相关规定，凡是辞职，辞退，开除等形式离职的职工，不得再进入本矿业公司。
除非你再入职其它矿业公司，辞职是因个人原因自愿离开所在矿，而煤矿生产需要的是热爱煤矿产业，积极工作的工人，况且煤矿生产的工作连续性，也不允许工人经常旷工甚至辞职，你以后因工作，生活不顺再辞职怎么办？
所以对待这类人，矿上是再慎重的。
河南平煤神马电气股份有限公司介绍？
简介：河南平煤神马电气股份有限公司是平煤神马机械装备集团的控股子公司，成立于2013年2月，注册资本5000万元，是一家集矿用电气及新能源产品设计开发、生产制造、维修和销售为一体的高新技术企业。
公司的主营业务为矿用防爆电气设备的研发、生产、销售和维修服务。
法定代表人：范同勋成立时间：2013-02-28注册资本：5000万人民币工商注册号：410400000035395企业类型：其他股份有限公司(非上市)公司地址：平顶山市卫东区矿工东路11号院
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