52家加盟商起诉麦当劳种族歧视,有个人吃了18元要求开发票

1、52家加盟商起诉麦当劳种族歧视，有个人吃了18元要求开发票？

我从事过很长时间的餐饮的工作，对于一个餐饮业来说【税务登记证】、【卫生许可证】、【营业执照】这三种证件是不可或缺的。

以前国地税没有合并的时候，地税的征收机构还专门举办过有奖发票项目。就是你不论去哪里消费，都鼓励你开发票，然后这张发票的编号会计入奖池，每月定期进行摇奖。如果经营者不提供发票，那么消费者可以拨打税务热线12366进行举报，如果税务机关不及时处理举报，也会被追责的。

这样做的原因就是鼓励大家消费时索要发票，这样可以有效保证自己的消费者权益，也可以保证国家的税收不流失。因为依法纳税是每个公民应尽的义务。

开了一家排骨米饭店，有人吃了18元要求开发票，合理么？有何依据？

一，顾客的消费完全合理

因为每一个经营者都有依法纳税的义务，即使是再低的消费，因为有了经营行为就要依法纳税。现在营业税已经取消了，基本餐饮都是增值税，你所售的商品有了增值的部分的就必须要交税。18块钱的消费额度看起来不高，但是扣除成本以后也有了利润的增加，那么这个不因为消费金额的多寡而构成不开发票的理由。要求开发票的顾客是懂法和知法的人，如果不提供发票他完全可以去税务部门举报你偷漏税。这样你会迎来税务部门的处罚，那么就得不偿失了!二，不开发票构成偷漏税的后果很严重现在所有的个人信息都是电脑联网的，如果经营的纳税人不能够按时缴纳税款，那么会进入“黑名单”。对以后出国、办理退休、银行贷款等，都会造成影响。我有一个朋友10多年前开小超市，不干以后拖欠了部分税款，而且没有及时注销他的税务登记证。等到退休去办理退休手续时，他需要补缴拖欠的税款和滞纳金，并且还要接受罚款。否则他办理不了退休，拿不到退休金。税收是一个国家的命脉，每一个公民都有依法纳税的义务。排骨米饭应该是小规模纳税人，每月都会去税务部门的征收期办理纳税申报，然后领取税务部门发放的定额发票。而且不够起征额的纳税人，国家已经给了很大的优惠，更应该自觉的给消费者开发票。

2、农村俗话说后生发福？

很多人都觉得，现在人们生活富裕之后才开始注重养生，其实并不是这样。在人们生活还不富裕时，就已经很重视身体的健康问题。在农村中，关于养生的俗语有很多，比如今天要说到的“后生发福，棺材当屋”，这句俗语是什么意思呢？有没有道理呢？

后生发福中的“后生”，和后生可畏中的“后生”意思一样，指的都是年轻人。后生发福的意思是，人还没到中年，身体就已经开始发胖，这样的情况并不是一件好事，对身体健康的影响很大。后生发福，棺材当屋的意思是，年纪轻轻就开始发福，很容易出现“把棺材当屋”的悲剧发生。

后生发福这件事情现在在我们的身边实在是太常见，不管是男性，还是女性，在结婚以后，感觉还没有过多久，肉眼就可以看到发福的速度。很多人年纪轻轻就挺着大肚子，看上去丝毫没有年轻人该有的样子，很多人还没有到30岁，就已经有点有“油腻大叔”的影子。

在以前，发福多发生在中年人身上，因为随着岁数的增加，人体的新陈代谢越来越慢，尽管照常吃饭，身体却无法消耗这么多的热量，多余的热量便慢慢积累在身体中，从而使人越来越胖。年轻人之所以发福的较少，是因为年轻人新陈代谢很快，每天摄入的热量和消耗的热量几乎可以抵消，所以并不会发福。

但是现在越来越多的年轻人年纪轻轻就发福，是因为现在随着人们的生活条件越来越好，饮食水平也越来越高，油水越来越大，摄入的热量也在不断增加，再加上现在年轻人平时就喜欢躺在沙发或床上玩手机，根本不运动，所以身体便会越来越胖。

那么为何会说“后生发福，棺材当屋”呢？这是因为身体过于肥胖后，糖尿病、高血压、高血脂、高血糖等疾病就会找上门来，虽然不至于因此去世，但是生病几率会不断增加，有些人还因此猝死，所以年纪轻轻就发福，一定要多加注意。

农村中很多俗语都会用夸张的手法来描写，让人们看一次就深深记住，俗语“后生发福，棺材当屋”就是如此。大家对于这句俗语还有哪些不同见解呢？欢迎大家回复讨论。

3、孙正义正在打造日本阿里巴巴吗？

《孙正义正在打造“日版阿里巴巴”，雅虎日本与LINE确认合并情况解读》

□益辉

11月18日，搜索巨头日本雅虎（Yahoo Japan，于今年早些时候改名为Z Holdings）和日本社交应用巨头LINE宣布：将于2020年10月前完成合并。他们声称说要做世界一流AI公司，但和国际巨头一比，还是显得有点像“小弟”。日本雅虎和日本版“微信”合并，挑战中国BAT，日本新互联网巨头即将诞生！11月18日，搜索巨头日本雅虎（Yahoo Japan，于今年早些时候改名为Z Holdings）和日本社交应用巨头LINE宣布，达成初步合并方案，预计将于今年年末至明年年初间签署最终协议，并于2020年10月前完成合并。此次合并意味着在日本将诞生用户数超1亿的新互联网巨头！

新公司将横跨电商、社交、资讯和金融服务等业务，料将改变日本互联网版图，但双方的野心不止于此，不可否认的是，在互联网时代，日本缺少了一些国际存在感。此次合并，双方也显露出了相关的野心。

Z Holdings的CEO川边健太郎在11月18日举行的联合发布会上表示：

“中国和北美涌现了一批全球互联网巨头，中国有BAT，美国有GAFA。”

Z Holdings的CEO川边健太郎和LINE的CEO出泽刚将担任新公司的联合CEO。

新公司的野心是：“新公司将以日本和亚洲作为起点，力争成为世界一流的AI科技公司。”用AI技术赋能金融科技、媒体内容、电商、社交、广告等等领域。

来梳理一下双方的基本情况及协同效应。

日本雅虎（于今年早些时候改名为Z Holdings）是搜索引擎巨头，月均用户数为6743万人，拥有300多万家企业客户，软银集团拥有Z Holdings45%的股份；LINE是日本最普及的聊天软件，月均用户数为8200万，拥有350万家企业客户，韩国互联网巨头Naver拥有其73%的股份。在网站服务领域，日本雅虎主要服务对象是40多岁的用户；LINE则被大量10至20多岁的年轻人使用，雅虎日本用户的圈层效果不难想象。

移动支付及电商： 两家公司的合并还将在移动支付方面形成协同效应，因为两家都涉足了移动支付。LINE Pay目前有3690万的注册用户，日本雅虎的PayPay有1900万，分别占日本的第一、二位。

称得上是日本版的“支付宝”与“微信”。另外，日本雅虎在日本电商市场的占有率排第二，Z Holdings在9月份决定以37亿美元收购日本服饰电商ZOZOTOWN。

在金融领域：日本雅虎拥有的日本网络银行前不久与SBI Holdings达成金融业务一揽子合作协议；LINE携手野村成了“LINE证券”，还计划与瑞穗银行合作开设银行业务。可见，合并后，雅虎日本能在金融渠道与用户数量上大收规模扩张与成本递减的红利。

孙正义将在日本打造另一个“阿里巴巴”？分析指出，通过此次合并，软银掌门人孙正义欲以日本雅虎为核心，在日本打造另一个“阿里巴巴”，“阿里巴巴”是孙正义最成功的投资案例之一。或许是孙正义在WeWork投资上栽跟头后，极力想扳回一局的一步棋。11月6日，软银集团公布了第三季度业绩，由于WeWork等投资的大幅减记，该集团本季度营业亏损7044亿日元（约合65亿美元），而去年同期为盈利5260亿日元，为该集团14年来首现季度亏损。软银集团CEO孙正义季报发布后的说明会上表示知错了，并深刻反省，但同时他表示，软银不会因此收缩。孙正义：一次拜访赚了1000多亿，善于拜访是另一种经营智慧一个人能不能成功、能不能幸福，在很大程度上取决于他去见什么人、怎么去见人。能否常去拜访别人，说到底是一个心态问题。

见人有两种：一是被动的见人，其中最被动的就是被上司或客户叫去批评。另一种是主动见面，最主动地见面就是为自己的理想去求见别人，这里我们称之为“拜访”。

拜访别人，助你成功 。一个人能不能成功、能不能幸福，在很大程度上取决于他去见什么人、怎么去见人。

孙正义是当代日本最成功的企业家，他父母都来自韩国。他从小就受到周围日本人的歧视，立志要出人头地。高中时代，孙正义写信给时任日本麦当劳总裁的藤田，希望能拜访他并学习如何做生意。据说藤田的祖先也来自少年的家乡——朝鲜半岛，于是他热心地接待了这个少年。那时是20世纪80年代，日本经济高速增长。孙正义告诉藤田他要离开日本，去美国留学，并询问将来应该投身的方向。藤田告诉他，等你长大时，信息科学一定是最热门的产业。孙正义在加州上学时，就投身IT，至今也没有离开过IT产业。他去美国拜访当时还没有上市的雅虎，到中国拜访还没有做大的阿里巴巴。他曾在1个小时内就决定大笔投资，他能够当场判断，是因为他久经沙场，是因为在高中时就有勇气前去拜访藤田。他能够被接受，更是因为他能放下面子亲自拜访。如今，孙正义持有软银的股份大约在20%，相当于间接持有阿里5.6%的股份，价值达千亿。现在的孙正义依旧是衣着朴素，遇到有趣话题会主动找你聊天，毫无大佬作派。尚未成功时，主动去拜访别人是理所当然的，功成名就后能继续前去拜访别人更加重要。不少企业家在寂寂无名的创业期，常四处拜访，可业绩稳定、有了名气之后，反而做不到这一点了。他们开始喜欢被别人拜访，看起来千客万来、繁忙一时，但实际上所经营的事业可能已开始孕育着衰退的苗头。

除了部分亲朋好友，来客都是为生意而来。尽力为自己争取好的条件是人之常理，为此而投其所好、阿谀奉承也无可厚非。总是在被溢美之辞夸大的环境里度日，久而久之，对市场乃至世界的认知都难免迟钝。主动上门的人，有的是朋友介绍，有的源于偶然相逢，有的还可能是从别处打听而来。虽说见面是为了双赢，但对方有求于你的比重更大一些。而主动去见别人，才能更积极地发掘出会谈的价值。虽说做起来不难，但很少有人能坚持。喜欢别人登门来访，既省事儿又体面，甚至还有些优越感。日本有数以千计的百年企业，那些长期盈利并能顺利完成传承换代的企业，都有一个不大为人所知的共通点：他们的创始人都是那种脚步轻盈的人。他们会随时离开总部，去到生产一线，去到客户身边。他们不带秘书，不带随从，说走就走。因为是去人家的地盘，即使自家事业斐然，也不能太随意，自然就会更注力于此行的目的，使会谈更具效率。

在一次国际研讨会上，日本一位著名企业家因所提问题肤浅、啰嗦而被台上的美国学者嘲讽。当时，美国学者估计是不知道这位企业家的社会地位的。我暗想他会愤然离席或悄悄离开吧，但让我吃惊的是，他不但没有离开，反而在讨论环节又第一个提问，并在休息时间里和那位学者交谈。

每当自己有和别人攀比体面的蠢动时，这一幕就会瞬间闪现。当时，那位企业家虽也算业界大佬，但业务只专注于日本市场，可今天，他已经把产品卖到全球各地。他和那位美国学者交流时，是抱着理想而去的，他对自己的理想如此执着，以至于没有功夫顾及面子之类的无聊情绪。

能否常去拜访别人，说到底是一个心态问题。你要去拜访的人，不是因为他们正确，而是因为他们恰恰站在通往你理想的道路上，或许能给你以帮助。不专注于继续赶路的人，自然也就用不着四处出访了。

4、如果你天天跟很讨厌的人一起上班？

26岁的女同事小石特奇葩，事业编制身份，在领导面前各种会表现，说话嗲声嗲气的；工作面前各种推诿，总之，就是能不干的活尽量不干，邀功的时候，能邀尽邀，同事们都讨厌的不得了。

小石进入单位两年多了，拿的出手的工作没几样，偷奸耍滑玩的得心应手，她总是自己的工作想方设法推给别人，同办公室的同事怒了，直接找领导要求请她出去。

这不，两周前开会安排让她负责的一项工作，拖到今天领导过问了，我不得不去亲自找她，结果人家特别傲慢，资料往办公桌上一扔，说:“资料我这就这些，你看能用了用，用不了我也没办法。”

我还笑着说:“资料不合适你得想办法呀，你是这项工作的负责人，我这账务处理也不能随意弄啊，你觉得处理不了了可以和领导沟通一下的。”

小石一脸怒气地回怼我:“要找你去找，反正我不会。”我瞬间石化，这尼玛什么态度，我也怒了。

毫不客气地说了她:“你这态度有问题啊，这个工作你如果嫌麻烦不想干可以找领导提出来，既然你接受了工作安排，就拿出你的诚意来干好，我今天来找你是给你面子，做不做的随意。”

转身我就上楼去了领导办公室，对领导说以后所有关于财务上的工作，我这里按照资料、手续是否齐全来支付相关资金，不提供资料或资料不全的概不支付。

说还没说完小石就敲了领导办公室的门，脚还没跨进来，声就响亮地飘了过来:“局长，我刚准备给你汇报工作呢。”

领导脸色阴沉，骂了句:“汇报什么汇报，除了汇报你还能干点啥，你再这样的工作态度，我放你去乡镇待着去。”

我都想找个地缝钻进去了，我这人面皮软，最怕领导说我，所以工作总是尽量做到位，再说了，吃这一碗饭就得干好自己的分内事，老让人说面上也挂不住。

不过我猜小石可不是这么考虑的，她又使出了百战百胜的杀手锏，嗲声声的对局长说:“不是局长，我就是不太懂财务上的要求，才和主任请教呢！”嗲得我浑身鸡皮疙瘩乱飞。

听听，这话说得多漂亮，人家是端着傲慢请教呢，真是脸皮厚了怎么都会说话，这倒显得我没格局了。

但我这人又认死理，也没好气地和局长说了:“请教我担待不起，我也不懂怎么教，还是另请高明吧。”说完就走了。

想想自己奔四的人被一个小姑娘拿捏还真是没面子的很，现在的孩子，进了单位都是想着怎么和领导套近乎，把打通关系当做了第一要务。

我们那会刚进单位，那是什么脏活累活抢着干，工作干不到位了领导骂，大气都不敢出，哪还像小石这般睁着眼睛说瞎话。

小石在单位印象不好同事们都是知道的，当初雪雁孕后期一个人忙不过来，调了小石过去帮忙，小石硬是一个材料都不帮着打，说急了还说雪雁:“谁让你是公务员呢，工资高我那么多，就应该多干活。”

瞧瞧这觉悟，简直就是强盗逻辑，知道公务员工资高我们还有津贴补贴，比她事业编身份又高出一头，心里极度不平衡，但这也能成为少干活的理由也是够奇葩的。

自己没能耐考上公务员编制，羡慕嫉妒拉仇恨，天天就干些这个琐碎的小勾当，真是让人生厌！

最终因为小石什么忙也不帮着雪雁，还动不动拿话噎她，雪雁只能经常加班，最后导致胎死腹中。从那以后，同事们见了她都绕着走，就害怕碰上扫把星。

题主问:如果天天跟讨厌的人在一起上班，会辞职不干吗？

我的答案是不会，为什么她讨厌我就要辞职呢，别说我公务员的身份不好辞职，大小还是她的领导呢？还能让她给拿捏了。

不跟她计较是早就知道她是个什么德行，油盐不进也没什么羞耻心，说白了像小石这样的人也亏了进了体制内，要是在其他私企早都开了她，哪个单位钱烧的白养个不干活的，除非她真有什么盛世容颜。

对自己没有清醒认识的人她的事业前途也就一眼望到头了，工作是偷奸耍滑，为人处世上恶语相向，什么样的升迁能把她推到前面去？

会发两声嗲真能万事大吉，如果真那样，美女们都不用干工作了，以貌示人不更容易了，现在的领导也不傻，头顶的乌纱帽戴的本就是摇摇欲坠，哪里还能任由她在单位当搅屎棍！

所以遇到这种人讨厌的人，该怼的怼，还当空气的时候当空气，她一个人翻不起什么大花浪，再说，群众的眼睛是雪亮的，单位几个号人呢，还不清楚她是个什么货色。

自己洁身自好，干好自己的分内工作，讨厌她了跟她保持距离，减少交集就行，我相信领导也是有权衡了。

要不能因为别人的不耻砸自己的饭碗呀，做最正直的自己，让她在角落里哭去吧。

领导说到做到，隔天就发一文件，让小石下沉乡镇学习锻炼，而且不发放乡镇补贴。

我偷着乐了！！！！

5、人可以没有自知之明到什么程度？

人可以没有自知之明到什么程度？人如果没有自知之明的话，难免有轻狂之举，吐无稽之谈，容易走两个极端：要么自高自大，自以为是，盲目自恋；要么自轻自贱，自暴自弃，缺乏自信。不管出现哪种情况，都会导致灯下黑，不能客观的认识自己，不能公正的对待他人。越长大越要为自己的行为负责，说过的话、做过的事、写过的字，但是生活中的人分很多种，就是有那么一小撮人不懂得自己的行为是否有错，是否会影响到别人，也没这个意识，是的，他们并没有自知之明。记得大学的时候，明知道夜已深，还要在宿舍大声嚷嚷，高声欢呼，放声高歌，摊上这种事谁都不爽，都不用睡觉，但你不睡，我要睡。以前习惯早睡，是因为另一个校区除了听到飞机在夜空中飞过的声音外，就没有其它了，而现在的晚睡，是在等一群疯子“放肆”完回宿舍，好吵闹，而我喜静。他们闹腾那就让他们闹腾？事实上，也只能这样。饭堂的大楼居然靠宿舍楼那么近，当初的设计压根就没考虑过噪音问题，苦了一二栋的同学们，一二栋的同学们在宿舍对于外面的声响听得一清二楚，句句入耳。睡得早刚好是睡着了的夜间醒来也许还可以听到五六人在狂欢，简直是疯子，更让人觉得不可思议的是，舍友说有天晚上很晚了，她在走廊打电话，居然发现有女生在发传单！他们闹得很疯的一次，我们一栋的女同学实在受不了，就一句：“不要吵了，烦不烦啊”扔了过去，喊得撕心裂肺才换来对面那帮精力充沛、精神抖擞、意尽未休的同学静了会，也就是放小了音量，过程不出意料地只持续三四十分钟，之后的深夜，他们继续歌平升舞，好不热闹。但热闹是他们的，我什么都没有。那一刻，我就无比怀念高中的准时响睡铃，准时十点半睡觉。我甚至觉得有法律法规的社会是多么棒。他们当真晚晚如此呢，真的一点自知之明都没有呢，我相信，不止我一个人想骂人，包括一二栋的众多同学们，但你不知道你要骂谁，不知道你可以找谁骂。经我初步分析，每晚在饭堂、立德广场活动狂欢的人换来换去的，这拨人聚完到那拨，那拨聚完到另一拨，没完没了，活动亦是如此。硬生生将我静心修炼的雅致给打碎，人都变得焦虑浮躁。生活环境造就一个人的性格一点都不假。直到某天看了篇文章，大意是说宿舍是睡觉的地方，你偏要学习，而图书馆是学习的地方，你偏要找借口在宿舍多躺会，难怪你活得不舒畅。一语惊醒梦中人，我果断地去了图书馆避难，回归宁静，这宁静只片刻都好，好过没有。有时候，你希望别人顾及一下你的感受，但现在想来，你得首先要自己顾及自己的感受，你受不了日夜的吵闹，但又无可奈何，那就去找安静的一隅坐下，让自己静静。我希望我们每个人都能这样，知道那是个“病原体”，就要想放设法远离它，别让它侵犯你，让你一步一步病入膏毫。但，亲爱的在对面饭堂活动的同学们，我还是希望你们有点自知之明，十二点之前请回宿舍休息好不好，一栋二栋的同学们的耳朵好受伤，需要疗伤。人贵有自知之明，知道什么可为和不可为。若不可为，怎样做才能可为，那何时可为。