为深入贯彻落实党的二十大及省市委人才工作会议精神，加快推进新时代人才强区建设，勇当长三角“双招双引”排头兵，加速建设无锡市“招才引智”新高地，助力人才梯队建设，优化人才结构，无锡高新区（新吴区）面向全球选聘国企人才共计231名，招聘通路方面实现了线上及线下等多元渠道的全方位打通，旨在最大化覆盖海内外优秀人才。2月20日-2月23日，无锡高新区（新吴区）人社局尽锐出战，赴港掀起“招才引智”强劲攻势。
赴港“抢人” 做好人才与城市发展的“双向奔赴”
新年开工首月，为抢抓全球高端人才，无锡高新区（新吴区）人社局赴香港大学、香港中文大学、香港理工大学、 香港科技大学、香港城市大学5所高校，开展国企全球选聘高端人才香港行活动。
为了实现招才引智的精准发力，区人社局针对香港高校应届生的专业优势及背景对岗位进行了统筹谋划与精心筛选，招聘岗位涵盖建筑工程类、经济财务类、生物工程类等八大专业门类。区人社局与校方就业处及相关院系负责人展开国企全球选聘高端人才推介活动，并就人才招引进行洽谈，介绍产业人才实训计划与区重点企业岗位还与优秀高校应届生及在港高潜人才开展面谈会，深入沟通高新区国企情况与人才政策。
一场尊才爱才面谈会 “锡”引高潜人才
最是一年春好处，招才引智正当时。2月21日及22日在香港大学与香港理工大学举行的专场面谈会吸引了百名优秀应届生与高潜人才踊跃投递意向岗位，积极参与咨询面谈，现场气氛相当热烈。区人社局局长孙昊、区组织部副部长戴鹏及相关工作人员与候选人们展开深入交流，在了解候选人与岗位匹配度的同时也为他们介绍了无锡高新区的发展前景、人才政策及职位情况等。
“这次面谈与我参与过的企业面试相比更平易近人，我不光展现了自身与岗位的匹配度，同时也详细了解了无锡高新区的情况、岗位需求与人才补贴政策等我非常想获知的信息。高新区实力雄厚，惜才爱才，坚定了我毕业后高新区发展的信心。”参与活动的香港理工大学应届毕业生分享到。
伴随长三角一体化和粤港澳大湾区建设这两大国家战略的深入推进，区域间人才流动已经迎来新契机，近年来不断在深化与粤港澳互利合作、跨区域创新合作取得新成效的无锡高新区，在2023年将以此次招才引智香港行活动为始，坚定地将“双招双引”工作推向新高度！
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