新时代的青春之歌——全国大学生村官工作综述

新华网北京９月１２日电（记者周英峰）有这样一群年轻人，他们跳出“农门”又回到农村。他们被农民兄弟亲切地称为“村里的带头人”、“致富的领路人”、“群众的贴心人”。

他们，共有一个充满时代感的响亮名词——大学生村官。

他们，共唱一曲新时代的青春之歌——到农村去，到基层去，到祖国和人民最需要的地方去。

他们，共有一份责任担当——用青春和热血为新农村建设播撒希望的种子、智慧的甘霖。

这一切，缘于党中央的一项重大决策：选聘高校毕业生到农村任职。

一项高瞻远瞩的中央决策，吸引了３０万莘莘学子奔赴农村一线

点击２００８年度记忆，一项规模宏大的人才工程，一个影响深远的国家战略被长久定格。

２００８年４月，中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部联合部署开展选聘高校毕业生到村任职工作。从此，大学生村官工作由酝酿计划到正式实施、从局部试点走向全面推开。

这是保证中国特色社会主义事业后继有人的需要。统计表明，我国县级以上党政机关３５岁左右的公务员中，“三门”（家门、校门、机关门）干部占有很大比例，从工人、农民中成长起来的干部比较少。这就要求我们进一步改善干部来源结构，建立来自基层一线特别是工农的党政干部选拔培养链。

这是为农村输送和培养骨干人才的需要。建设小康社会最大的难点是农村，农村城镇化、工业化和农业现代化建设最缺的是人才，尤其是有知识、有抱负、有闯劲的青年人才。城里少一个大学生没什么，村里多一个却了不得。

这是一条青年学生成长成才、实现人生抱负的宽广之路。大学生到农村当村官，经受艰苦环境的磨练，以后无论从事何种职业，这样的经历都将会是一笔宝贵财富。

按照中央的部署和要求，中组部牵头抓总，扎实推进大学生村官工作。２００８年以来，先后会同相关部门出台１４个文件，为构建“下得去、待得住、干得好、流得动”的长效机制提供了政策支撑。各省区市积极响应国家人才战略，有力有序有效地推进大学生村官工作。这一国家战略，在广袤原野上落地生根。

从２００８年到２０１１年４年间，全国累计有２００多万名高校毕业生报名应聘大学生村官。２０１１年全国选聘４万多名村官，报名的就有３５万人。４年来，全国共选聘大学生村官３０万名，目前在岗２１．２万名，覆盖全国行政村总数三分之一以上，其中本科生达到６６．１％，党员比例达到５７％，学生干部２６％，教育部和中央部门所属院校毕业生达到１６％。

无微不至的组织关怀，为村官们的成长之路保驾护航

大学生村官多是８０后，离开繁华的城市来到寂静的乡村，远离父母走进陌生的人群，如何帮助他们度过情感上的“断乳期”、解决生活中的具体困难？如何让他们尽快融入农民群众，掌握农村工作方法？这些问题，一直得到各方面的关注和关心。

各级组织部门一路保驾护航，深深的关爱、悉心的培养，渗透在选聘、教育、管理、流动等各个环节。“当后备干部来培养、当优秀人才来服务、当自家孩子来关爱”不只是一句时髦的口号，更是实实在在的行动。

２０１２年５月４日下午，中组部召开全国大学生村官代表学习胡锦涛总书记“五四”重要讲话精神座谈会，李源潮同志对大学生村官提出殷切希望。“善于学习、甘于奉献、艰苦奋斗、清正廉洁”的深情嘱托，化为大学生村官们的自觉行动。

２０１１年春节刚过，一个关于“牵挂与被牵挂”的故事迅速传遍大江南北。山东省烟台市福山区垆上村村主任助理、被网友誉为“最坚强大学生村官”的张广秀身染白血病。为了她的治疗，中央领导同志亲自批示，卫生部等单位全力以赴支持。

为进一步完善大学生村官保障机制，中组部与中国人寿保险公司研究制定了大学生村官综合保险计划，为大学生村官解除重大疾病和意外伤害的后顾之忧。

从中央到地方，一个共同呵护大学生村官成长的社会氛围日趋浓厚，一个年轻的群体在爱的暖流中正不断积蓄能量、挑起新农村建设的大梁。

各种示范培训、岗前培训、适岗培训、创业培训有序有效展开，为大学生村官送上了开启农村工作的“金钥匙”。２０１１年，面向全国大学生村官的高规格培训就有两次。“走上新的岗位后，明显感到知识不足和能力恐慌。参加培训后，工作的底气足了。”刚刚走上乡镇领导干部岗位的大学生村官高旭彬说。

各地呈现的个性化培养“路径图”，标志着大学生村官工作由探索走向成熟：江苏推出离退休干部“牵手”大学生村官活动，广西组织优秀大学生村官赴台湾进行农业技术培训，山西省市县两级共设立大学生村官创业资金２．３亿元，湖北聘请专家作为大学生村官的心理顾问……

今年３月份，中组部组织二局会同有关部门编写出版了《大学生村官职业生涯发展指南》，免费发放给每一位大学生村官。新疆鄯善县七克台镇七克台村大学生村官阿不力孜·阿不力米提说：“这本小册子让我明白了今后的努力方向和发展目标，坚定了从事村官工作的信心和决心。”

村官们挥洒激情和汗水，把闪亮的青春风采烙在新农村建设的蓝图上

“一个学生娃，到村里能干啥？”最初，农民群众心底的一个个问号，如今已变成由衷的感叹号。

下基层，接地气，虚心拜人民群众为师。大学生村官们褪掉了书生气，演绎起全新的角色：民情收集员、远教信息员、村务服务员、政策宣传员、农技推广员、法律协调员……如同一个个活力因子，他们改变着自己，也改变着古老的乡村。

他们夯实基层组织，勇当“创先争优”践行人。浙江省普陀区大学生村官袁晓女，带领新街社区党委探索建立了“四议两公开”的议事程序；江苏徐州市铜山区５６名大学生村官为本村开通了“村务微博”，大大提升了村务管理水平；云南红河哈尼族彝族自治州永平村书记助理张学凤，积极参与各种矛盾纠纷调解，甚至说服多年的“冤家村”握手言和……

他们努力为民分忧，争当服务群众贴心人。重庆彭水县汉葭镇镇南村大学生村官周晓琳，揣着民情日志本，每天在乡间小路上走七八个小时访贫问苦；清华大学法学硕士魏华伟，三年多时间使受人歧视的艾滋病重灾村走上了致富路；湖北英山县大学生村官高金磊，教乡亲们学养猪、学电脑，离村时乡亲们一路放鞭炮欢送……

他们充分发挥专长，争当创业致富带头人。江西大学生村官危冬发，带着自己的专利技术当村官，将昔日的贫困村一跃发展为年销售收入近３０００万元的明胶专业生产基地；江苏大学生村官张秋香，带领群众发展蔬菜大棚，带动全村和周边１０００多名农户人均增收３０００多元；北京大学生村官胡建党，经过多次试验种出高附加值的“印字西瓜”，让村民们佩服地竖起大拇指……

他们积极倡导文明，争当科技文化播种人。新疆大学生村官娜仁图亚，通过微博为村民滞销的大蒜很快找到了买家，让乡亲们第一次见识了现代科技的力量；广西大学生村官郭炜靖，创办了国内首个村级网络祭奠平台，让外出打工青年有平台给逝去的亲人遥寄哀思；重庆荣昌县清河村大学生村官谢文鑫，自己购材料布线路开通村里广播，定期播放音乐、宣传相关政策，让小村庄再次焕发生气……

“城里少一个大学生没什么，村里多一个大学生就了不得”。群众朴实的语言印证了大学生村官“把论文写在大地上，让成果留在农民家”的群体形象，他们的点滴努力已清晰地烙在了新农村建设的宏伟蓝图上。

越来越多的村官脱颖而出，成长为党和国家事业的合格建设者和接班人

从家庭的“掌中宝”到农民群众的贴心人，从懵懂的“学生娃”到稳重练达的村干部，从青涩少年到新农村建设的领路人，党和政府的悉心培养，乡村田野的雨露滋养，一个个怀揣理想的年轻人在广阔天地里迅速成长成才。

截至２０１１年底，全国共有２０万名大学生村官服务期满，其中留村任职１１．３万人、进入公务员队伍３．１万人（其中３００多人进入中央和国家机关）、自主创业０．６万人、另行择业３．６万人（其中２．３万人进入事业单位）、继续学习深造０．１万人，基本形成了有序流动、多元发展的良好局面。

大学生村官已经成为基层组织的新鲜血液，成为基层干部队伍的源头活水。全国共有８．２万名大学生村官进入村“两委”班子，其中３２２１人担任村党支部书记，１８３９人担任村委会主任，３１５１人走上乡镇领导干部岗位，５３１人被列为县级后备干部。云南省玉龙县委书记木崇根说，一批优秀大学生村官的加入，使新一届乡镇党委领导班子素质高了、专业强了、业务精了、结构优了。

大学生村官已经成为各行各业人才的“蓄水池”。神华集团、中国农业银行、中国人寿、中国邮储银行等一批大型国企，纷纷向大学生村官敞开热情的怀抱。目前，中央企业已招聘大学生村官５０００多名。“当过村官的大学生就是不一样”，踏实肯干而不眼高手低成为用人单位最为看重的闪光点。

伴随大学生村官成长的，不仅有风雨和汗水，更有鲜花和掌声。短短几年间，一批优秀大学生村官脱颖而出，成为当代青年的楷模。他们中，有当选为全国优秀党务工作者的周晓琳，有获得中国五四青年奖章的高金磊、郭炜靖，更多的人则获得了省市县劳动模范、优秀共产党员等荣誉称号。人们还欣喜地看到，２０个省区市的党代会上，首次出现了３７名大学生村官党代表的身影。全国还有４名大学生村官光荣当选党的十八大代表，他们是王淑媛、石磊、邢镭和周晓琳。他们似一颗颗珍珠，在乡村原野闪闪发光；他们如一个个标杆，召唤着青年才俊奋力前行。

“今天当好村官，明日做国家和社会各行各业的骨干！”广袤的农村大地上，智慧的种子在生根发芽，新生的力量被催化激活，大学生村官群体成为这个时代响亮的品牌。可以预见，站在新起点上的大学生村官工作，必将开启新的征程。