党的二十大报告提出“全面提高机关党建质量”。习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出重要指示强调，要深入贯彻党中央关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，总结运用好贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神的实践经验，深化党的建设制度改革，带头做到“两个维护”，带头深化理论武装，带头夯实基层基础，带头正风肃纪反腐，全面提高机关党建质量，走好第一方阵，当好“三个表率”，建设模范机关。中央和国家机关工委要更好履职尽责，守正创新、狠抓落实，在以高质量党建促进高质量发展中展现新担当新作为。
党旗飘扬，风帆正劲；百舸争流，机关在前。
近年来，市委直属机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以深化模范机关建设为牵引，持续推动机关党建与中心工作深度融合，为咸宁全面构建现代化产业体系、加快打造武汉都市圈绿色发展重要增长极提供坚强保证。
2025年咸宁市市直机关新发展党员代表集中入党仪式
坚持政治统领
筑牢“以高促高”的思想根基
5月14日，市委直属机关工委开展“建功支点 机关争先 为打造武汉都市圈绿色发展重要增长极贡献力量”学习交流活动。
在活动现场，来自市科协、市公安局等单位的青年干部纷纷登台，围绕科技创新服务、创新平台建设、智慧交通发展、质量安全监管、城市更新实践、外贸工作分析及数据赋能发展等主题，结合岗位实际分享学习心得与实践体会，畅所欲言，现场气氛热烈，掌声不断。
旗帜指引方向，核心凝聚力量。
今年来，市直机关围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察湖北重要讲话精神，紧扣高质量发展要求，以“干部素质提升年”为抓手，开展“建功支点 机关争先”干部大讲堂系列学习交流活动198场。
市直机关“建功支点 机关争先 为打造武汉都市圈绿色发展重要增长极贡献力量”学习交流活动（第一期）
市委直属机关工委有关负责人介绍，近年来，工委强化“思想引领、学习在先”机制，将理论武装贯穿机关党建全过程，通过制度化推进、品牌化创新、常态化浸润，推动理论武装入脑入心、走深走实。
建强制度链条，筑牢学习根基——
落实“第一议题”刚性要求。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）会议、理论学习中心组学习的第一议题和必学内容。通过三年时间实现对85个市直部门理论中心组学习的全覆盖列席旁听，以“听、督、评、荐”闭环管理强化学习质效。
深化“支部主题党日”品牌效应。作为支部主题党日的发源地，坚持在主题党日上深入学习党的创新理论，要求广大基层党组织紧密结合发展实际、结合工作职责，精选主题，突出重点，教育引导党员干部悟规律、明方向、学方法、增智慧。
分层分类施教，推动有效覆盖——
发挥党组（党委）理论学习中心组示范引领作用，采取专题研讨、辅导报告等形式深入学；依托支部“三会一课”、主题党日组织党员集中研讨学；利用学习强国、干部在线等线上平台拓展学；组织赴赤壁羊楼洞省直机关党员干部教育基地等开展沉浸式现场践学；结合党员干部下沉社区推动实践互融学。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想固本培元、凝心铸魂。以开展“干部素质提升年”为契机，精准发力、靶向施策，念好“学、比、练、用、管”五字诀，着力提升年轻干部理论学习的政治性、针对性、实效性，打造“学思践悟”闭环。
要求党支部书记每年至少讲2次廉政党课，新提拔、新入职、新入党“三新”干部必谈学习感悟，广大党员开展交流研讨和述学述做。
市直单位机关纪委书记述职评议会议
严肃政治生活，涵养清正生态——
市委直属机关工委坚持把严肃党内政治生活作为锻造坚强政治堡垒的关键。狠抓“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落实，明确标准流程，加强日常督查，坚决防止表面化、形式化。
坚持每月印发支部主题党日工作提示，紧扣中央精神和省委要求、市委中心工作明确主题、细化要求，指导各支部精心设计、规范流程，确保活动“党味浓”、实效强，引导党员干部在严肃的组织生活中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
夯实组织根基
提升机关党组织整体效能
学习有园地、管理有制度、活动有阵地；组织生活严格规范、党建活动丰富……走进全市“十佳红旗党支部”——咸宁市人民调解中心党支部，尽显红旗党支部的先锋本色。
党建引领解民忧，人民调解促和谐。近年来，在市司法局的联点指导下，市人民调解中心党支部始终将化解矛盾、为群众排忧解难作为检验党性修养、比拼实绩、比拼作风的核心，引导广大调解员在服务中践行全心全意为人民服务宗旨。
“欲筑室者，先治其基”。基层党组织和党员队伍是党的执政之基、力量之源。在模范机关建设中，我市通过建立健全“分级联点”机制，推动部门党组（党委）强化主责主业意识，真正把主体责任扛在肩上、抓在手上。
根深则叶茂，本固则枝荣。市委直属机关工委牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，持续用力、精准施策，推动机关党组织全面进步、全面过硬。
创新实施“全面体检”机制——
对标《中国共产党支部工作条例（试行）》，聚焦组织生活、任务落实等核心项目，组织市直机关507个党支部常态化开展季度自检。针对发现的党费收缴不规范、发展党员程序不严谨、组织生活制度执行不到位等共性及个性问题，建立详实的问题清单和整改台账，督促各支部限期销号整改，指导督促市直单位认真抓好市委巡察反馈机关党建五大类问题的整改落实，有效提升了支部建设的规范化水平。
深化“分级联点”工作格局——
印发《关于分级联点推进市直机关党支部标准化规范化建设的工作方案》，构建覆盖市直机关的党支部工作联系点网络，由市委常委、工委班子成员、单位党组（党委）书记分层联系指导，形成“抓机关带系统、抓书记带队伍、抓两头带中间”的示范效应。通过专题调研、经验推广，推动市财政局“党员绩效+积分管理”、咸宁高新区“1+1+1+N”模式等特色“支部工作法”落地见效，带动支部建设整体提质。
大力实施先锋引领工程——
持续开展“红旗党支部”评选，围绕“六强”标准突出实绩实效，表彰54个服务中心有力、堡垒作用突出的先进典型。学习借鉴先进经验，深入开展调研，明确“五个过硬”要求，细化任务举措。
通过举办模范机关建设相关工作推进会、培训班，评选模范机关先进单位，加大在媒体平台宣传推介力度，2023年9月，咸宁受邀在全国模范机关创建工作经验交流会上作典型发言，标杆效应逐步显现。同时，将模范机关建设与清廉机关建设有机融合，协同推进，相互促进。
市直机关专（兼）职党务干部培训班
锻造高素质专业化队伍——
坚持政治标准，严把党员入口关，系统培训积极分子、发展对象和预备党员。加强日常教育管理监督，规范党费工作，出台党员档案遗失处理方案。把加强党务干部队伍建设摆在突出位置，实施“党务干部能力提升年”，分层分类培训党组织书记、党务干部、纪检干部数千人次，核心覆盖党的创新理论、党务实操及AI工具运用等内容。
做实做细党内关怀帮扶，在春节、“七一”等重要节点，走访慰问生活困难党员、老党员、因公牺牲党员家属等，并为符合条件的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，传递组织温暖。
服务中心大局
彰显机关党建担当作为
6月30日，市委直属机关工委举办“建功支点 机关争先 以高质量党建促进高质量发展”优秀案例展示交流活动。市财政局、市退役军人事务局等7家单位展示了党建引领发展的“红色引擎”作用，并现场为7家优秀奖单位和6家提名奖单位颁发证书。
围绕中心抓党建，抓好党建促发展。
市委直属机关工委始终坚持在大局下行动、主动作为，推动机关党建与市委、市政府中心工作深度融合、同向发力。积极搭建平台载体，引导机关党员干部在推动中国式现代化咸宁实践中建功立业。围绕服务支点建设、构建现代化产业体系等中心工作，广泛组织党员干部开展学习交流、岗位技能大比武等活动，激发干事创业热情。
聚力优化营商环境——
深入开展党员干部“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动，梳理企业问题1487个，解决1422个，解决率达95.6%；指导推动“党员先锋岗”创建、“人人都是营商环境”承诺践诺，引导党员干部当好服务企业“店小二”。
助力文明城市建设——
健全“党建+志愿服务”机制，固定每周五开展“每周两小时创文进社区”活动，建立“万人洁城”“学雷锋”长效机制。去年以来，5000多名党员干部深入社区路段开展环境整治765次，服务数万小时，服务效能显著提升，有力支撑咸宁于今年5月荣膺全国文明城市称号。
“学雷锋 做志愿 服务支点建设建新功”
咸宁市学雷锋志愿服务活动
赋能基层治理效能——
深化党员干部直接联系服务群众“四全”工作模式，5000多名党员干部联系群众，解决问题5628个。面对去年初突如其来的冰雪灾害，迅速组织党员志愿者到包联社区和包保路段，开展扫雪除冰，畅通道路，保障群众出行安全，彰显责任担当。聚焦乡村振兴，深入学习“千万工程”经验，紧紧围绕固根基、兴产业、美环境、优治理，持续推进基层党建与乡村振兴同频共振、互融共促；扎实开展“走遍咸宁”“认岗、认事、认亲”活动。
纵深推进清廉建设——
扎实开展学习教育，创新纪律教育方式，“纪检委员讲纪律”固定为主题党日内容，探索总结出支部纪律教育引领式、互动式、浸润式、帮扶式、体验式“五式法”，作为清廉机关建设创新案例在全省推广，推动纪律教育常态化长效化。
把建设“好正实优”清廉机关作为重要目标，开展重要岗位干部专题培训，覆盖200余名负责审批、执法、人事、财务、工程等关键岗位科（室）长。全面排查1427个廉政风险点，制定1743条防控措施，完善制度机制。分层分类开展纪律教育数千人次，出台加强机关纪委建设意见，压实监督责任。清廉机关建设成效位居全省市州第三。
坚决为基层减负松绑——
严格落实中央八项规定精神，带头开短会、讲短话、发短文，加强内部信息共享，力戒过度留痕，杜绝频繁要求基层报文报表。将机关党建科学纳入市直单位综合绩效考核体系，优化指标，联动考责，推动党建工作聚焦主责、务求实效。
凝心聚力担使命，擎旗奋进启新程。展望未来，市委直属机关工委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦主责主业，持续用力、久久为功，不断提升机关党建质量，为奋力谱写中国式现代化咸宁篇章作出新的更大贡献。
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