农民工维权，民工维权与求助经什么方式和途经能最快解决问题？
农民工一直处在社会的底层，一方面文化程度比较低，从事的工作比较辛苦；一方面是农村群体比较大，涉及人口比较多。所以一直以来农民工都是社会和国家关注的重点，由于农民工从事的都是比较辛苦的临时性职业，没有医保社保，没有劳动合同等保障，加上农民工文化程度不够，一旦遇到自己合法权益受到侵害就手足无措，求告无门，甚至被逼无奈走上极端。我建议一旦农民工维权，首先要保持急性，通过以下办法解决。
一、到人民政府寻求帮助。一旦不懂怎么处理，就去政府部门投诉或者寻求帮助，他们会告诉你们该怎么投诉，该去找哪些职能部门。一般情况下可以去劳动局、信访局、民政局等相关部门。
二、直接到法院提起诉讼。维权无门，不懂怎么处理，可以去法院的法律援助中心寻求帮助，情况和他们说明，让他们帮忙写诉状，他们会告诉你法律有关事项，需要收集什么证据。
三、求助社会媒体。现在时代网络非常发达，自己没文化，身边总有一些有文化的人，可以让他们帮助找媒体，将事情通过网络进行公布，引发社会关注度，有利于事情的解决。
当下工地拖欠农民工工资很普遍？
【原创】我不是专家，回答不了。但我可以i说说看法。这种问题我以前回答了多次了，列举了多种原因，如一是工地老板揽项目过多，都是垫资的，资金有限，十个锅头八个盖。二是层层发包，资金层层传送，在一个镇范围内的资金传送，有的要二个多月才送到，如某地某镇，原因是要多个领导签字，领导正在赴会出差，领导有意识放慢。三是存心拖欠。等等。为解决问题，政府多年前已三申五令不准拖欠，但还是有发生，据头条有报道，这类问题不但不能解决，反而有越演越烈之势。头条也有报道，某省书记专门召开落实会议。可见党政领导到了何等重视地步了。总之解决这个问题还是用主外因哲学解决吧，农民工包括所有工地商业工厂的工人，都应要提高防范意识，能防多少防多少，防不胜防就要用法律武器了。
农民工在工地被强行干活受伤怎么维权和赔偿？
如果一个农民工在工地被强行安排干活，并且在干活中受伤了，该农民工可以采取以下维权和赔偿措施：
1. 寻求帮助。受伤的农民工可以首先向工地管理方和企事业单位的负责人求救和求助，要求对方提供必要的救护和急救措施，并及时填写相关的记录和报告。如果工地管理方和企事业单位没有积极回应，可以寻求当地相关部门协助，如劳动保障、人事社保、工会等部门。
2. 索要经济赔偿。受伤的农民工可以要求工地管理方和企事业单位赔偿自己的医疗费、误工费、护理费等经济损失。如果对方不愿意赔偿，可以向当地劳动仲裁机构提出劳动纠纷仲裁申请。
3. 维护自己的合法权益。受伤的农民工可以选择维权，维护自己的合法权益。可以通过向有关部门举报或者通过媒体曝光的方式，引起社会关注，促使相关部门加强对劳动力的保护和监管。
需要注意的是，农民工在工地中的工作和生活条件比较特殊，需要保护自己的合法权益。如果农民工在工地上受到任何违法侵害，可以借助法律手段维权，捍卫自己的合法权益。
农民工投诉举报中心？
12351维权中心。
遭遇拖欠工资的农民工,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
恶意拖欠农民工血汗钱不还？
确实农民工挣钱不容易，辛辛苦苦工作不仅没有五险一金，而且还经常会遇到拖欠工资的情况。
农民工是一类特殊的群体，他们往往跟着包工头工作，乡里乡亲的互相都认识。包工头是没有用工资质的个人，大家之间说白了，实际上并不是劳动关系，而是一种劳务关系，在建筑业居多。
国家为了保障建筑业农民工的权益，一方面推动按照项目缴纳工伤保险，确保职工受伤有所保障。另一方面，推出了社会保险先行支付暂行办法，没有参加工伤的单位，在认定是工伤以后，相关责任主体不支付工伤待遇的情况下，由工伤保险基金先行支付。
为了解决农民工的拖欠工资问题，承包房地产工程的企业一般在项目投标的时候，要缴纳一部分工资支付保障金。比如依据《南京市建筑业施工企业民工工资保障金管理办法》规定：（一）总承包特级企业100万元，总承包一级企业80万元，总承包二级企业60万元，总承包三级企业40万元； （二）专业承包一级企业60万元，专业承包二级企业40万元，专业承包三级企业20万元； （三）劳务分包企业20万元。如果发生过拖欠农民工工资的现象，工资保障金按两倍缴纳。这实际上是通过承包和分包企业的约束督促承包、分包单位对农民工的工资进行保障。万一出现拖欠农民工工资的现象，相关分包部门可以申请保障金支付。
而且按照规定，施工企业不得将民工工资发放给包工头或者其他不具备用工主体资格的组织和个人；不得以工程款拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由克扣或者拖欠民工工资。
所以，遇到这种情况应当向建筑行业主管部门进行投诉维权，农民工的工资肯定会得到有效保障的。
尤其是年底前各个领域都会集中清欠拖欠农民工工资的行为，确保农民工能够回家过个好年。
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