#咸阳第一现场# 【“家”里议大事 !今年,咸阳市总工会将为职工办好这些事】4月26日,咸阳市总工会六届九次全委(扩大)会议召开,安排了2020年工作任务,其中提到了这些具体任务
聚焦产业工人思想引领,落实好《关于提高技术工人待遇实施办法》(试行)。建立健全产业工人数据库。
开展“同舟共济渡难关,携手并进促和谐”集体协商要约行动,推动完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制。落实政府和工会联席会议制度,切实解决职工群众关心的热点难点问题。
紧盯数字经济、共享经济发展中产生的新零售、“宅经济”等新兴行业和新型业态,推动劳动关系和谐企业创建活动深入开展。
协助党委和政府健全下岗失业职工、农民工、高校毕业生、困难退役军人等群体促就业机制,做好转岗安置、再就业培训、劳动关系处置、社保接续等工作。
加强基层集体合同和专项合同签订,年度工资集体协商的建制率达到建会企业的93%以上。深入做好劳动关系领域风险排查和化解工作,建立风险监测点。
紧跟财贸系统各类新型小微企业不断涌现的实际,推进行业工会联合会建设。
推进会员实名制录入工作动态管理,年度会员录入率达到60%。探索建立“互联网+”工会就业服务模式,打通职工就业和企业用工之间的“堵点”。
加强与人社部门就业服务平台的对接协作,推进“技能培训促就业行动”“家政服务工程”等工作,帮助困难职工群众实现稳定就业。
打好组合拳,优化帮扶工作机制,做到“市、县、镇(办)、企”四级帮扶工作到位。精准做好困难职工送温暖走访、紧急救助和职工福利发放等工作,构建相互衔接、层次清晰、各有侧重的帮扶体系。
加快咸阳市新工人文化宫建设,高品质完成好各项任务;推进长武、礼泉工人文化宫投入使用;抓好兴平、乾县、泾阳、三原、淳化工人文化宫升级改造;敦促彬州、旬邑、武功工人文化宫新建步伐;指导永寿县工人文化宫开工建设,打造一流的职工“学校和乐园”。
建立健全预防相对困难职工家庭返贫返困长效机制,推动困难职工脱因解困第三方评估,开展离退休困难职工帮扶活动,精准做好城镇职工脱困解困工作。
持续开展女职工健康“三个一”活动(推进单位每年免费为女职工安排一次健康知识讲座、组织一次女职工体检、推动有条件的企业为女职工办理一份特殊疾病保险),提高女职工健康水平。
着力构建“互联网+工会”服务职工新平台和普惠化服务工作体系,为职工提供精准化、常态化服务。制定《智慧工会建设三年规划》,推动智慧工会建设取得明显成效,促进工会工作更有时代特质、更显咸阳特色、更受职工欢迎。
(二三里)
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