超七成00后不再迷恋大厂,嫁给机长是种什么体验

1、超七成00后不再迷恋大厂，嫁给机长是种什么体验？

我发小晓菊就嫁给机长。晓菊就像她名字一样，人淡如菊，性格温和，遇事不争不抢，行事淡然。晓菊小时候就大高个，特别白，脸上有几个淡淡的雀斑，这并不影响她的美丽，瑕不掩瑜。

我记忆最深的是她梳两个大长辫，辫稍系两个头红色凌子。六七十年代，这就是一种美，属于时尚。

我和晓菊，从小就住一个楼，我们那栋楼三个楼口，我们两家住的楼口挨着，都是三楼，就隔一道墙。她妈打人特狠，经常把她打得鬼哭狼嚎的。我家都能听的一清二楚。

晓菊高中毕业就接她妈班了。上班没几年就有人给她介绍了复原到地方的空军飞行员大周。晓菊她妈特别厉害，在家绝对说一不二。她妈一听大周的自然情况就不同意。工人一枚，家境一般，长相一般中的一般，就空有一个大个子。不知道晓菊哪来的勇气，竟敢违背她妈妈意愿，非他不嫁。为此她妈还把她爆打了一顿。晓菊积攒的二十多勇气和豪迈在这一刻爆发了，疯了一样，一心八狠地要嫁给大周。

晓菊这辈子大概就这件事没有听她妈的。在她妈的强烈反对下，最后还是如愿以偿嫁给我大周。她妈没有参加她的婚礼。大概这就是缘分！

请接着往下看。晓菊嫁给大周是对还是错？

在晓菊和大周结婚到第五个年头，北京某航空公司缺少飞行员，那时没有手机，就是座机都少，航空公司废了一番周折把大周给联系上了，就这样他们夫妻俩去了北京。大周重抄旧业，晓菊成了航空公司的地勤。晓菊和大周走的时候，正好是他们那个几万人大厂，日渐式微的时候。两个人工资加一起，一个月也就2000块钱，还有一个三岁的儿子。这回一下子成了北京人了，工资待遇跳跃式提高了几个档次。

大周为了挣钱，一天不挺地飞，家里一点顾及不上。晓菊本就性格温顺平和，一切家里活都是晓菊搭理。对于六零后来说，家务活不算事。在六十年代，每家至少两个孩子，晓菊还有两个弟弟。她是老大，所以做家务活她是行家里手，家里被她搭理的井井有条。晓菊每月的工资都交给大周管理，性格使然，小菊尽管辛苦，心里是甜的。孤独、干家务对她来说都不算事。

小菊她妈妈性格泼辣，小时候对她说打就骂。晓菊性格像她父亲，老实乖顺。她妈气急眼了，连他爸都打。晓菊去北京算是彻底解放了，如果她能飞，都想和飞机在蓝天翱翔一圈。

晓菊每天穿一身制服，神采奕奕，精神抖擞。她的形象气质一点不比空姐差。大周因为业务能力强，吃苦耐劳，一步一步荣升为机长，年薪一下子涨了几十万。晓菊成了全家人家的骄傲。周围的邻居也是羡慕不已。她母亲对晓菊一改以前的脾气，说话也变得柔和了很多。晓菊就似她的名字一样，淡雅秀丽，虽然没有玫瑰娇艳妩媚，但是她傲霜耐寒。

最近一次和晓菊见面是八年前，我们俩参加另一个发小孩子的婚礼。那时晓菊一脸的幸福，可以说容光焕发。席间她说儿子大四了，因为专业对口，毕业能分到她们公司。儿子遗传了他们夫妻的优秀基因，在校业余时间走T台。现在私家飞机越来越多，优秀飞行员很抢手。儿子也想开个驾照。据我所知私家飞机驾照需要30万，商业飞机驾照要70万。

大周的待遇与日俱增。一直跑国内线路。晓菊说她在北京住一个近200平米的高层，又买了一个别墅。是连体还是独栋别墅，她没有说。她还自顾自地说，新买了大奔。我知道奔驰车最低价位二十多万，最高好像六百来万。她家车多少钱我不清楚。

说这些话的时候，我感觉晓菊的表情很傲娇，和小时候的完全不同了。幸福感满满，这幸福完全来源于她们夫妻的高收入。和过日子的琐碎烦恼辛苦孤独聚少离多丝毫不沾边。

她感觉她的生活要比别人高出几个档次。我这个人平时神经大条，别人有钱的生活我不羡慕，没钱的艰辛也不轻视。对一切都比较淡然。

我们分开以后，大概有两年吧，另一发小说大周有病了，当时正赶上下机，人就感觉不舒服，回到家没一会人就昏厥了。小菊和儿子赶紧联系120，大周总算把命救了回来。现在大周生活能自理，智商略有减退。晓菊说当时也就是在北京抢救及时，不然人就没了。

晓菊以前白天忙上班，下班忙家务活。大周有病她就办退休了，在家安心照顾大周。带着大周往返于北京和老家。晓菊老妈脑血栓瘫了，生活完全不能自理。

嫁给机长我认为和其它职业没有多大区别，什么职业都有忙有闲，工资有高有低，个别职业随叫随到的也不少。如果说区别那就是聚少离多，因为身系乘客安全，需要时刻保持愉悦心情上岗。再有就是每天接触青春靓丽和帅气的空姐和空少。如果机长是个情爱“浪漫”的人，能衍生出一个又一个的罗曼故事。

收入和付出是成正比的。现在口罩时代，已经三年了，机长们的工资和各项待遇都下降了，他们陪伴妻子孩子照顾父母的时间多了。

你们说嫁给机长和嫁给其它职业的男人还有别的区别吗？

2、服装行业还有出路吗？

服装行业当然还是很有前景，只是现目前如何转型把握住自己的业务模式的突破，这是相比于之前是更加难。以下是我总结的2018年服装行业的趋势和增长要点，大家可以看看；希望对你有收获：

一、品质消费=品牌+质量利好休闲服饰龙头

1、质量提升

消费者对产品质量提出更高的要求，产品不断创新优化的品牌商受益。消费者对商品质量要求更高，服装消费品质需求显著。

通过阿里品质消费指数来观察商品“质量”的变化，通过社会消费品零售总额增速来观察商品“数量”的扩张速度。可以发现，从2012~2017年的5年间，阿里品质消费指数上升7.2个点，社会消费品零售总额增速下降5.3个点。在服装商品中，消费者也表现出对质量的较高偏好。

阿里品质消费指数与社会消费品零售总额同比增速

2017年消费者网购服装考虑的因素

2、品质服务

体验式消费兴起

购物中心购物体验优势明显，百货渠道也纷纷增加体验式消费元素。大众龙头拥抱体验式消费趋势，增强线下服务。

电商服饰洗牌

线下渠道体验性佳，不会轻易被线上品牌替代。线下布局较成熟的大众品牌在与淘品牌的竞争中重拾竞争优势。

国内购物中心数量快速增长

历年双十一销量前十女装中淘品牌数量减少

二、三四线崛起服装消费空间广阔

1、市场空间

三四线城市消费增长迅速，服装行业迎来机遇，2005年起，三四线社消占比和增速均有所提升，其原因是:

人口流动：一二线城市政策出台，限制人口流入，导致三四线城市人口回流，城镇化速度加快；

收入增长：我国三四线进入消费率提升阶段。

三四线城市社零占比增长

三线城市社零增速超过一二线城市

三、细分领域崛起看点纷呈

1、高端女装

我国高端女装行业增速超过服装行业整体增速。2012~2016年间，我国高端女装行业规模从867亿元增长至2300亿元，年复合增速为27.62%，远超同时期服装行业年复合增速4.94%。并且这期间我国高端女装行业增速呈上升趋势，而服装行业整体规模增速呈现下降趋势。

我国高端女装市场规模及其增速

我国服装市场规模及其增速

2、童装童鞋

高景气度行业，动力足空间广

2017~2022年我国童装、童鞋市场规模复合增速分别达11.77%、 8.03%，发展动力充足、前景广阔。

规模增速：2017年我国童装、童鞋市场规模分别达266亿美元、 79亿美元。预计2017~2022年复合增速可达11.77%、8.03%。

增长动力：

1）二胎政策放开带来婴童行业“量”的增长；

2）生育年龄推迟，育儿资金更充裕，促婴童用品“质”的提升空间广阔。

3）2017年中日美三国人均童装消费分别为57/136/253美元，人均童鞋消费分别为5.7/6.4/30.3美元，对比海外成熟市场，我国童装童鞋人均消费仍有较大的提升空间。

我国童装市场规模及其增速

我国童鞋市场规模及其增速

3、高端休闲

千亿蓝海、超10%增速，需求驱动增长强劲。

旅游消费+个性化需求+购买力增强，需求撬动高档休闲行业高增长。

休闲服饰：预计2019年国内成人休闲服装市场规模可达7951亿，预计2016-2019复合增速为5.47%。

高档休闲：占比提升，16年达12.30%；由此可推算，16年我国高档休闲服饰规模达790.28亿元，2011~16年复合增速11.75%。

驱动因素：

1）休闲旅游促休闲服饰需求上升；

2）满足新世代个性化需求；

3）消费升级下消费结构向中高档转移。

2011-2019E国内成人休闲服饰市场规模及增速

2011-2016E国内高中低档休闲服饰市场规模占比

内容来源：见者prophet 侵权请联系删除！

3、为什么感觉在中国玩主机游戏的玩家这么少？

感谢邀请！

因为老姐已经过了玩家用主机游戏的年龄段！花2～3W人民币配置一台PC玩游戏不香嘛？(图片里是曾经买过的家用游戏主机之二、还有好多主机床底下放不下了就没有拍到)[可爱][害羞][捂脸][笑哭][我想静静][灵光一闪]

最近刚从库房里捯饬出来一台吃灰封尘了近10年的机器、本来以为可能否坏了、结果没想到打开电源后只是手柄没电了充点电就可以、机器竟然还是正常的[捂脸][笑哭][我想静静]、自从PS3破解以后、老姐就把它(港版60GB肥PS3)装在盒子里吃灰、昨天偶尔想起还有这个东东、就找出来试试看、没想到还能用……[可爱][害羞]

所以、综上所述、家用游戏主机毕竟还是不方便、不可能出门走到哪里都背着一台电视吧？既然如此、还是花2～3W人民币配置一台PC(只是主机箱价格)来玩比较实惠方便！还是电脑好点吧！怀旧的时候也可以玩玩各种模拟器呢！

当然、也有例外、除非🈶日本世嘉公司再次推出自己的家用第八代主机、那样的话、老姐可以考虑再次入手一台

而且PC上的ACE7(皇牌空战7)这个空战射击游戏也很不错、所以、还是老老实实的安静做一个PC党比较靠谱吧～[可爱][害羞][捂脸][笑哭][我想静静]

4、社招进国企的难度多大？

我是骄然，我来回答一下这个问题吧。

我本人就是一名国企职工，我没有什么学历，是社会招工进厂的，但是我进厂的时候是80年代，那个时候的学校毕业生都是包分配的，而且毕业生不是很多，当一个企业需要员工的时候，毕业生不够，往往就会从社会上进行招聘，我就是那个时候进厂的。另外那个时候还没有进行国企改革，也没有下岗这一说法，国企里面也没有明显的效益好坏，只不过我父亲就是这家企业的职工，企业优先解决职工子女就业问题，所以我招工进厂要相对容易一些，但假如不是企业员工的子女，要想通过社招进厂，可能就要困难点，不过机会还是有的。

社招进国企难度有多大？从我自身的经历来讲，我觉得以前相对容易一些，而现在就非常难了，甚至不可能。这是为什么呢？以前学校的毕业生并不是很多，这些毕业生都是包分配的，而且不能满足一个企业的用人需要，所以他们才会从社会上招生。而现在，学校毕业生遍地都是，企业根本就消化不了，那些学校毕业生都要自己找接收单位，甚至说一个毕业生要想进某些效益好的企业，都需要托人找关系，没有关系，干脆都进不去，那些企业根本就用不着社会招生，即便是有社会招生，也都是凤毛麟角，没有出类拔萃的本事，根本就进不来。

还有一点值得一提的是，现在和以前有所不同，过去的人要相对少一些，现在人口急增，随着科学技术水平的提高，一个企业的用人越来越少，但是人口数量却逐渐提高，导致了更多人找工作难，面临失业，要想通过社招进国企，那就太难了。

以上就是我对这个问题的回答，欢迎评论。