引咎辞职的意思，引咎辞职什么意思？
引咎辞职，在现代汉语中，“咎”指过失（因疏忽大意而犯的错误），引咎是指把过失归在自己身上，目的在于自责。
引咎辞职是担任领导职务的公务员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，鉴于自身所犯的过错而辞去领导职务的行为。
引加什么偏旁变成新字？
纼：1. 穿在牛鼻子上的备牵引的绳子。 2. 牵引灵车的大绳子。
吲：1.有机化合物。亦称“氮杂茚”。
2. 有机化合物。亦称“二氮杂茚”。
矧：1. 况且。
2. 亦。
蚓：蚯蚓。
粌：公制长度单位。
靷：1. 引车前进的皮带，一端套在车上，
一端套在牲口胸前。
2.古同“紖”，牛鼻绳。”
訠：古同“矧”，况且。
鈏：1. 锡的别称，或专指锡中坚白的一
种。
2.古代一种铁器。
黄教安还能再翻盘吗6月？
自从4月15日韩国议会大选结束之后，已经过去了50多天，在这段时间里面，韩国的政坛上似乎平静了许多，尤其在黄教安领导的未来统合党遭遇到滑铁卢式的惨败之后，黄教安目前显然已经无颜面对江东父老！
正因为如此，黄教安主动辞去了未来统合党的党首一职，以此来承担国会大选失败的政治责任，更为糟糕的是，近段时间以来，未来统合党内部，完全处在群龙无首和内讧争权夺利中，这可把黄教安给急坏了，因为，未来统合党内部的争权夺利，完全不利于接下来继续整合反对党势力。
毕竟，黄教安还指望着重新整合反对派势力，重振旗鼓，为下一次战胜执政的共同民主党积蓄能量，从这个角度来看，虽然道路很曲折，前途也很渺茫，但是，黄教安依然想通过卧薪尝胆，来积蓄能量，为自己的2022年总统大选铺路。那么，黄教安会在接下来的日子里面翻盘吗？尤其在今年的6月份！
笔者认为，鉴于目前黄教安领导的未来统合党没能取得国会大选胜利，这就使得执政的共同民主党，成功拿下了国会300个席位当中的180个席位，其占比已经超过60%，这也让共同民主党成为了韩国历史上首个“超级大党”，接下来，执政的共同民主党势必会利用自己在国会当中的绝对优势，出台一系列打压在野党的政策和法规，为共同民主党2022年大选铺路。
这对于黄教安来讲，可不是一个好消息，再加上，黄教安目前已经辞去了未来统合党党首职务，所以，黄教安在短时间内恐怕无法积蓄到足以挑战共同民主党的能力，别说今年的6月份，就是到明年的6月份，黄教安可能也无法整合出足够挑战现任政府的能力。
不过，黄教安势必会通过这次国会大选的失败，总结经验和教训，并以此来继续整合反对派势力，最终找到对付民主党和现任政府的有效办法，毕竟，韩国政坛上讲的可是实力决定一切，黄教安在没有准备好的情况下，应该不会主动出来挑战文在寅政府，因为，这不仅是不自量力的行为，还会成为共同民主党嘲笑的对象。
从这个角度来看，黄教安的下一个目标并不会放在当下，而是会锁定2022年总统大选，也就是说，黄教安要想彻底翻身，不会在今年的6月份进行，最起码要在一年之后 才可能积蓄到足够的能量来挑战现任政府，以此来锁定2022年总统大选，从今年的4月15日之后，一直到明年的下半年之前，黄教安大概率会 卧薪尝胆，整合反对派力量，以此来积蓄自己的政治能量，等到下一次黄教安公开露面的时候，恐怕就是利刃出鞘的时候。毕竟，黄教安的终极目标就是赢得大选。
你认为黄教安能够再度翻盘吗？欢迎评论区说出自己的想法，大家共同探讨！
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通电下野是什么意思？
通电下野指的是一个政府或官员因为某些原因而被迫辞职或被罢免。这种情况通常是由于政治或道德上的丑闻等重大事件引起的。
造成通电下野的原因可能是多方面的，包括贪污腐败、性丑闻、政治失误、丑闻曝光等。这些事件通常会导致公众对该政府或官员的信任度降低，从而导致其政治地位受到影响。
在某些情况下，政治对手或媒体是引发通电下野事件的主要推手。他们可能会对官员或政府进行调查或批评，从而获得舆论支持，促使政府或官员辞职或被罢免。
内容延伸：
通电下野对于政府和官员来说都是一种严峻的考验，也是政治生涯中的一种婉转离场方式。对于民众来说，则呼唤更加透明和规范的政治环境，同时也是对政府和官员的警示。因此，通电下野事件应该引起政府和官员的高度重视，同时加强规范和监管，以提高政治透明度和公信力。
公务员是否可以辞职？
公务员离职后会怎么处置？盘点这5个国家对离职公务员的限制
1、美国：
其《伦理改革法》对公务员离职后的特定活动加以限制，如游说、了解事项、担任他人或外国企业代表参与谈判等。 视不同级别和职位规定了终身、 两年或一年的限制时间，其主要目的在于避免公务员的利益冲突。
2、韩国：
其《公职人员职业道德法》修正案规定：
公务员离职后三年内，不得在营利机构和受其安全监督、认证许可、管制采购等的非营利机构以及受中央、地方政府委托业务的协会工作，甚至不得担任学校、医院、社会福利机构法人代表； 而二级以上的高级公务员，其离职后不得在其离职前五年所属的任何机构任职。
3、英国：
其《公务员管理法》规定，公务员离职后两年内，若欲就职于企业，必须接受审查。 其中，
较低级别的公务员由部门首长和相关机构进行审查；而高级别公务人员则需由专门独立的委员会进行审查，并最终交由首相批准。
4、加拿大
其《高级官员利益冲突和再就业法》和《公务员利益冲突和再就业法》有相关规定。高级官员离职后不得担任与政府存在诉讼、交易、谈判关系的任何企业或组织的职员，离职一年内不得担任在其离职一年前与政府机关有业务往来的企业的董事或代理。
普通公务员只需离职一年内不得在其离职一年前与政府机关有业务往来的企业任职即可。
5、法国：
成立了专门委员会，审查公务员长期休假期间以及离职后的个人行为。公务员在长期休假期间及离职后五年内包括就业在内的个人活动，需向该委员会报告。 这是因为上世纪法国大批公务员业余到盈利机构兼职引发大量社会批评。
文：湖北中公事业单位
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