中搜行业中国,西安这个城市怎么样

1、中搜行业中国，西安这个城市怎么样？

首先个人认为西安这个城市还是挺不错的，适合生活的。西安是历史文化古都，旅游业很发达，在西安生活的话周末一日游可以选择很多地方，比如大雁塔、曲江南湖、钟楼、回民街、城墙、华山、骊山、兵马俑、华清池、翠华山、昆明池、永兴坊、高新咖啡街等等；西安的商圈也是特别多的，逛街也是方便的很，基本想要的都能买到，像赛格国际、万达广场、万象城、开元商城、百盛、民生百货、五环、大唐西市等等。我是西安人，毕业后先去广东珠海工作了两年，相比于沿海城市，个人认为西安的生活还是很惬意的。

西安的工作到底好不好找，还是要看行业，以及个人的能力。像IT行业的话，阿里，京东，360，当当，thought works ，华为，中软，软通等等，大公司也多得很，还有很多其他公司就不一一举例了，不同能力可以找不同公司，像其他餐饮业、工业、制造业，西安也多得很，看看个人想从事哪个行业，这个行业需要哪些技能，如果能力足够好，以及足够优秀，是金子在哪里都能发光的，更何况在西安，就更不用担心找工作了。

西安被称为大学城，211/985以及一些好的一本大学特别多，像西电、西交大、西工大、长安大等等，从而也导致西安的人才会特别多，相比北上广深，西安的竞争会稍微大一点点，毕竟大学生很多。但是，岗位也很多，还是那句话，只要够优秀，能力够强，就不怕找不到合适的工作。所以加油吧！

2、中国政法大学毕业生好就业吗？

政法类专业是个让人很迷惑的专业，一方面考分极高，一方面就业好像并不好。

我们先看一下人民日报发布的2019年就业的红绿榜，法学赫然在列。而且，它不单单是2019年入选红牌专业，已经有多次入选了。

另一方面，法学的著名学校，5院4系又特别火爆，录取分数线很高。5院是指现在的中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、西北政法大学和中南财经政法大学。四系是指：北大法律系、人大法律系、吉大法律系和武大法律系。这个五院四系是法界公认的权威学校。

在2019年，中国政法大学的录取分数线见下表，中国政法大学在各个省都比一本线高一大截，平均高100分，最高的能高200多分。在北京，中政理科分数线只比清华低40分，非常厉害。

这是怎么回事，一方面趋之若鹜，一方面就业不好？我们今天就以中国政法大学为例来仔细研究一下。

中国政法大学是1952年，院系调整中创建的，由北大、清华、燕京和辅仁大学的法学、政治学、社会学等组建成的。这四所高校是民国时期北京的四大名校，所以中政虽然建校晚，但起点非常高，所以经常北称为中国法学教育的最高学府。

中政在1960年就成为全国重点高校，不过中间学校停办，所有的政法类学校中间都停办过，到1978年复校。2013年进入211工程。中政进入211工程的日子够晚的，算是最后一批，后来就关门了，真是侥幸。进入之后就顺了，在2017年，顺利进入双一流，法学入选了一流学科建设名单。

中政除了法学，还有政治、经济、管理、哲学，甚至还有理学和工学。

下表是中政第四轮学科评估，可以看出，法学中政是全国排第一，A+，其他的都不怎么样。可见，很多考生填志愿很盲目。这么高的理科分，完全可以去一些更好的理工211大学读更好的理科专业了。

要看中政学生去哪里，看它的毕业情况就可以。

中政本科学读研的比较多，国内读研有34。7%，出国的有7.55%。研究生再读研的比例有3.61%。

中政的就业情况，从专业的就业情况来看，还都可以，最差的是国际政治、政治学与行政学。

中政学生就业的单位分布是，大部分都在其他企业，机关有90人。行业的话，大部分在公共管理、商务服务业等。

对于中政来说，最好的就业单位是党政机关和知名律所，每年中政毕业生能去不少。

在中政，如果想去律所和党政机关，读研是必须的。单单法学本科毕业，可能就业比较一般。法学类专业要求不单单是好学校，而且是好学校中的好学生，大家要努力。

3、目前java开发工作好找吗？

目前用的最多的就是Java了，很多企业的软件，系统，网站等都是用Java来开发的，一些大公司的架构，服务器也都是用Java来搭建的。所以说Java的需求量还是挺大的，具体的可以到相关的招聘网站上去了解一下Java的需求量。

至于学Java好不好找工作，更多的是看你对Java掌握的怎么样。基础扎实了，满足企业的需求，那么找工作还是比较容易的。掌握的不是很好，比如说，连最基本的增删改查都不会，找工作的难度相对来说就会大些。

系统学习Java应该学习哪些技术知识点呢？了解过“如鹏网”的Java学习体系，可以作为学习的参考，有网络的地方就可以学习，每个章节都有大量的练习题和面试口才题，需要通过录音的方式来进行提交，锻炼自己的表达能力，为面试做准备，有新的课程更新了，也是可以继续来学习的。

1、Java基础

2、Java高级技术

3、web前端

4、Java web编程（核心知识点）

5、主流框架

6、综合项目

7、企业专题

Java提高技术包含：分布式、设计模式、前端技术、网络支付、全文搜索引擎、Docker、WebService等内容。 ，都是可以继续来学习的。

4、用什么软件找工作比较真实？

我是一个弱电行业的工程小老板，也就是大家经常说的“包工头”

在大部分人的观念中，“包工头”是一个略带贬义的称呼，也含有不屑的语气，等同于“土老板”。我从不承认自己是土老板，好歹还是有点文化的，毕竟也是正规师范院校毕业，在家乡的小县城里当了3、4年的中学老师，当初因为丈母娘的一句”你打算让我闺女跟你受一辈子穷么”，就义无反顾地砸掉铁饭碗，加入了工程人的行列。

一开始跟着老乡干，慢慢有了点经验和资源，就尝试自己单干，混迹弱电建筑行业也十几年了，各种酸甜苦辣也基本都尝了一遍。

我刚进这个行业的时候，弱电工程还是挺有利润的，比我先入行的老乡都发了财。那时候，弱电智能化刚刚兴起，一方面需求量大、另一方面真正懂行的人也不多，还算是有技术壁垒，简单的综合布线打模块，都能算是高级技术工种的活儿，带有神秘色彩的监控安装炙手可热，宽带安装随便报价，调试交换机就更不得了了，一个调试工程师的上门费一天就是好几千。

但近几年，愈发感到弱电工程的门槛越来越低，竞争日趋白热化，大大小小的弱电工程公司感觉像雨后春笋一样，一夜之间就冒出来了，有叫科技的，有叫智能的，也有叫工程技术的……彼此之间拼个你死我活，为了拿项目拼命压低价格，暴利是早就不敢想了，只能薄利甚至微利，很多时候项目是接下来了，但几乎没有利润，却还得咬着牙做。

现在稍微有点规模的弱电项目，都要经过招标流程，程序合法，手续齐备，经得起领导检查和媒体监督。但我们行内的人都心知肚明，这些程序、手续、资格审查都不过是摆设而已，无法真正的防止串标。而有本事接这些“好活儿”的人，也绝非普通的工程公司或小包工头。很多工程的中标单位并不是真正的施工方，真正的施工方往往通过第三、四，甚至第五手才接到这个工程项目，层层的转包，利润大头全在中标单位和中间商手里，施工方赚得真的就是点苦力钱。弱电工程行业，都是按工程进度给钱，还有些是等项目完工了才给钱，这无疑给我们施工方带来很大的压力。你不垫钱吧，接不到活，垫了钱，又担心拿不到钱。我是一个没啥大背景、没啥好资源的普通弱电“包工头”，不善应酬交际、更不擅长左右逢源，只希望通过自己的辛苦努力，挣一份踏实稳定的钱。但这一路走来，单打独斗，越来越吃力，路也越走越窄。

一次偶然的机会，我的一个同行推荐我在网上找业务，我一开始还有点将信将疑，后来推荐我去使用鱼泡网工人找活平台试试，说里面有个综合项目可以帮我接到也写项目，还能随时查看全部的招标采购信息，真的的非常的方便，给予我事业很大的帮助，事实证明了网上接活还是一个比较不错的途径，但是一点要找到靠谱的平台！接触这种大的招工平台之后，就会发现视野被打开了，一个弱电工程人再优秀，资源、能力总是有限的，而一旦和专业的平台合作，就能获得整个平台的资源支持，对我事业简直就是如虎添翼！

5、最近找工作好找吗？

找工作其实也有分时间的，如果时间不对，工作就难找了，如果在合适的时间内找工作，那么工作就好找了，找对时间找工作，让你找工作更加顺利。很多行业在年后都会进行大换血,因为有很多人都是拿了年终奖后就跳槽了,所以企业在这时候都会大规模招人，那么年后具体什么时候找工作比较合适呢?

一、年后找工作最佳时间

外界条件的选择

1、结合招聘的大趋势

一般而言，每年的2至4月与8至10月是招聘的高峰期，前者主要是考虑到年后人员流动性较强，企业也需要扩充大量的人才，成为招聘的旺季。后者主要是应届毕业生的作用下，形成的一个良好的招聘旺季，也为很多人的择业提供了招聘条件。

2、结合求职的行业发展形势

要知道并不是所有的行业的公司都会集中在跳槽的高峰期进行单位的招聘工作，公司也会根据自身行业的动态，如淡季，旺季，而做出影响的招聘计划，所以这就要求我们先确定你要找什么样的工作，在这个行业的招聘高峰期选择求职，否则，等到你回头想去找自己所看好的职业时，就会发现选择的范围很小，而错失了找工作的最佳时机。

内在因素的影响

1、有明确的职业定位

在选择找工作的最佳时机时，最重要的就是有一个明确的职业定位，因为只有制定了目标，才能有选择性的把握招聘的职位，实现“人岗匹配”，否则漫无目的大海捞针似的求职，选择招聘职位，简直就是在浪费时间，同时也不利于在求职面试中的发挥。

2、了解招聘公司

对于目标招聘公司的了解是非常重要的，不管是职场新人还是跳槽者，针对性的求职，并对未来的职业发展做好规划，都有助于大大提高找工作的成功率。同时也不会因盲目进入一家企业后，与想象中的差异甚大，而另谋新出路，陷入频繁跳槽。

3、不打无准备之仗

找工作一定要做好相关的准备，了解求职的基本注意事项，简历制作是否标准，准确可归纳为：心理准备、物资准备、礼仪准备、问题准备、研究准备等，并看清自身的优势，并在找工作中将其发挥，而最终找到满意的工作，如果是在职准备跳槽的员工，还要考虑到随后的交接及离职注意事项等。

二、其余时段找工作较佳的时间

1、开学前，除了春节还有就是9月份开学，这时候其实很多人都去上学了，暑假期间很多学生会去做零时工，所以工作比较不好找，开学了，工作就好找些了，学生们都回去上学了。

2、节假日，一般来说节假日前夕工作也是很好找的，这时候由于人们放假了，很多工作岗位都需要来填补，特别是服务行业，所以这时候工作也是好找的说。

三、如何把握找工作的最佳时机

1.对于想要找到工作的应届毕业生来说，肯定是越早准备越好，九月份开始，也就是本科大四上学期，这时候开始找工作最合适了。这时，是九月到十一月，第一批的企业提供的岗位最充足，机会也最多。想对来说，企业的要求也不那么高，大家可以关注比较大的招聘网上的企业宣讲会。也可以关注校园招聘的单位。考研和考公务员的同学得注意选择了。两者在时间上是会有冲突的，建议大家做好取舍。

2.同时，各大银行也开始招聘了，四大行的校园招聘也在陆陆续续进行，你需要多多关注他们的官网。通常需要注册，填写简历，投递简历后，要关注你得简历信息和网站笔试或者面试信息。有的银行需要你在规定的时间回复，确认你会参加笔试。也要时刻保证手机的畅通。要考研和考公务员的同学得注意选择了，两者在时间上是会有冲突的，做好取舍，集中进攻。考事业单位和编制的得留意意向单位的考试动态。

3.对于考研没考上或者在上学期木有找到工作的学生来说，下一年三月和四月就得好好把握了。这时也有企业进校园招聘，岗位也有、但是竞争也很激烈了。很多没找到工作的人都会非常拼命。岗位可能门槛就不那么高，如果要找到合适的工作，可以多跑一些招聘会。可以从以下渠道收集你需要的招聘信息：本校及附近学校的校园招聘，当地人才市场的综合招聘信息，应届毕业生论坛上的信息等。

4.每个城市都有人才市场，大型人才市场都有综合招聘会，你可以从网上搜集信息，然后戴上简历去找工作。具体流程要参照网站说明。

5.机会是青睐于有准备的人的，一份优秀的简历必不可少。简历必须与你求职的岗位的要求相匹配。制作简历也得做好准备，对自己的简历要熟悉。要突出重点，通过不断地参加面试不断地修正自己的简历。如果你的职位专业性较强，你得巩固自己的专业课。

6.充分的面试准备，面试是你与用人单位的人事直接打交道的过程。你得在这几分钟内充分展示自己。你可以准备些基本的问题，例如：自我介绍，你的职业规划，你的优点及缺点，你的家庭，你的业余爱好，怎么看待自己的失败，你做过的最成功的事是什么等等。回答任何一类问题都要思考考官是在考你什么、需要你展现哪方面的能力。这些能力要与职位相关，要体现你积极的心态，要强调决心。要体现自己的态度，遇事先找自己的原因，比如你和同事难以相处，你怎么解决?切不可埋怨别人，消极处世。

7.大家还应注意，如果在网站上投简历，会有一些骗子公司。如果要节省时间，可以在网络上搜索这些公司、看看是否找的到，是否正规。也可与同学多交流，因为同学也许知道这些方面的信息。多了解一些防骗的知识很重要。