女生准时下班被批踩点走,这种坏习惯应该怎么改正

1、女生准时下班被批踩点走，这种坏习惯应该怎么改正？

上班总是踩点到单位，这种坏习惯怎么改正吗？

谢谢邀请

顺便问一下“踩点上班错了吗”？我非常乐意回答这个问题。显然，踩点上班只要没有迟到，应该是没有错的，应该值得赞扬：“按时上班、按时下班”嘛。那么，这个行为没有错，为什么有如此的提问呢？首先我们来分析产生这个提问的背后原因是什么？，看看从中能否获得一些道理。一、员工自身的心理角度

假使你站在自己的心理角度，对于你提问的这种态度是值得肯定，但是，你的踩点行为应该没有错，踩点上班应该属于按时上班范畴。既然没有错，就不存在是什么坏习惯什么是好习惯的问题，更不存在存在如何动脑筋去怎么纠正的问题。

当然，既然你提出了这个问题，我也能够理解你的这种心理产生的原因。也就是你单位的员工素质普遍较高，大家都是提前到岗，准备新一天的工作。而你总是踩点到岗，心里觉得有点尴尬，如果是这样的话，在你不积极要求进步的前提下，你可以仍然选择踩点上班，因为按时上班无可非议；在你有积极要求进步的需求下，你可以在起床的时间上做点调整，把闹钟调提前15分钟或提前更早，这个错误也就纠正过来了。

二、迫于领导或老板的要求角度

要是领导或老板要求你需要提前到岗，那这事就有点别扭了。

现在的用人单位，都在提倡提前到岗，要求员工提前做好一天工作的准备工作。作为单位来说，这种提倡是额外的要求。从单位与员工的关系来看，员工在规定的时间内，完成规定的工作量，单位就应该按照合同规定支付员工工资，即满足了单位与员工的契约关系。至于什么提前到岗应该不属于正常的企业与员工的契约关系范畴。

那么，这种现象应该属于那个范畴呢？往往一些单位都会用敬业精神来捆绑，实际上提前到岗这个不是敬业不敬业这么简单的问题，因为我们社会一直主张公平与平等原则，实际上我们大家都做好了“公平与平等”，也就不会产生那么多矛盾了。提前到岗可以划到“单位的激励机制范围”，鼓励员工多做贡献，单位会从激励机制内产出一些奖励，有精神上的、有经济上的、也有潜在的（比方说晋升与晋级）。把激励机制可以放到《员工手册》里面，再通过培训让每一个员工都知道，提前到岗不能天天挂在领导或老板嘴上，以免造成单位想占便宜的不公平嫌疑。单位对于提前到岗这种现象也不应强制，只能出自于员工自律。

咱们单位强制了，那就是多占了员工的便宜。占了便宜还没意识不到这是强占行为，那只能说这样的领导与老板的素质低下，是站在一个强者不平等的高度对弱者肆意掠夺，是不讲道理的行为。

再者也不能把早到与准时踩点到作为评判一个合格员工的标准。早到的员工只是在合格员工的基础上做好一点而已，这离好员工还有一段距离，好员工还要看早到或踩点到的每一个员工的工作效率来决定的。

当然，每当单位遇到一些困难时，我们员工应该主动的帮助单位度过难关，这是很有必要的，也是我们单位乃至社会都需要的一种奉献精神，别说早到，就是整体整体泡在公司也是应该的。但是，这也应该是有回数的，不能把这当成了“常态”。只要单位做好单位的本分，员工做好员工的本分，矛盾又会从何而来呢？矛盾就是从占便宜而来。若是单位一定要提前到，你也只能选择无奈，你就依照上述所说的那样调整闹钟，提前出门跟上大部分员工的步伐，随大流而去了。

综上所述，只要单位与员工都在一个平等的位置，都本着公平与公正的原则，单位员工就没有了“踩点不踩点”的烦恼，把员工好的心情都调整好了，把好的心情都用到工作上去了，可想而知，那这个员工的工作一定会完成得又快又好，这样才能为单位作出更大的贡献。

个人观点，不到之处请指正。希望能够帮助到你及其他人。谢谢你的提问！

我是【昔日的港湾】职场领域创造者，若有对此话题感兴趣的师友们可关注我，我们一起探讨、讨论与点评。谢谢大家！

上班路上，看见了小区早上的宁静

照片来自于手机自拍

2、真实的破案过程是怎样的？

现在相当一部分案件的侦办，

由监察机关进行初步调查，掌握确凿证据后一般情况在给予当事人纪律处分后，移交司法机关进行依法处理。这里说一说我经手的一起案子。

‬收到举报

举报人胡某称民警汪某在其关押期间以调换劳动岗位为诱饵，通过转账的方式，收受自己一千元钱，可最终并没有兑现承诺，没有给胡某调换岗位。

接到举报后，根据相关规则，找到胡某详细了解相关情况。胡某说出了很多细节。当年刚被收押期间是在端午节前后，作为一名新收押人员，自己的手脚较慢劳动不过关受到其他关押人员的歧视。自己实在受不了了就电话告诉自己的母亲，要她在月度会见时给自己带2000元钱，好请人帮忙调换劳动岗位。并说他母亲来会见那天下着瓢泼大雨，不巧的是当时财务人员不在岗，还是一个他母亲所认识的一个彭姓民警帮忙才上了账。

‬成立核查组

收受在押人员钱物属于违法行为，又有明确的线索，根据相关规则和程序，我们成立了核查组，对该起案件进行初步核查。

‬三个调查途径

我们通过三个途径对该案进行调查。

第一个途径就是查转账记录。银行转账很好查，银行里各种交易痕迹清透明了，通过对民警汪某在相关时段的交易情况进行调查，没有发现汪某有任何转账痕迹。

还有一个内部转账记录。内部转账记录中民警的转账记录保存完好，没有发现民警汪某的内部消费卡存在异常转账情况，没有发现一笔1000元的转入记录。

不巧的是可在押人员的转账记录因人员变动而查不到。最后我们找到当时开发财务管理系统的公司进行了数据恢复，仍然没有查到当年在押人员的转账记录。

第二个途径会见记录。在押人员的会见、上账都有明确的制度规定。通过会见记录，当年胡某的母亲确实来会见过，会见后开具的单据为600元。我们通过对胡某近两年的关押时间所有会见款进行了清理，一共有13次会见，最大的会见金额为600元，根本也没有一笔2000元的会见款。

第三个途径就是会见当天的天气情况。

天气预报可能存在不准的现象，可每天的天气情况记录不会出现记不准的情况。当年的天气情况我们也进行了收集，胡某反映时段没有出现过暴雨。

胡某反映的彭姓民警的帮忙，彭姓民警表示不认识胡某的母亲，也没有帮谁上过账。我们电话打给胡某的母亲，胡某的母亲也表示自己并不认识哪个民警。

通过上述调查，各种证据不足以支撑胡某的举报。我们按照规定向胡某反馈调查情况。特别是我们向他介绍说，他母亲根本就不认识彭姓民警时，胡某表现得很诧异，说找他调查个什么。胡某显然没有料到我们会找他的母亲调查。当我们还要介绍其他调查情况，并说出我们的判断过程时。胡某已经没有听下去的心情了，说是自己还有一个会要参加就匆匆走了。

后面几次打电话征询意见，胡某再也没有与我们会过面。

‬结论

通过我们深入细致的调查取证，各种证据不足以支撑胡某的举报。胡某对我们的调查没有异议。

该起案件属于一起针对民警精心编造的诬告信。纪委在相关场合公布调查结果，洗清民警汪某的名声。

3、你听说过哪些惨无人道杀人案？

父亲收到女儿的信大哭，发誓一定要弄到300万，出狱后连杀15人2002年，丁勇岱老师主演的《中国刑侦一号案》首播。这部豆瓣评分高达9.2的犯罪纪实电视剧，为大众呈现了一个冷血凶狠同时又有情有义的犯罪凶手白宝山。然而这样的形象毕竟是经过艺术加工的，真正的白宝山是怎样的呢？

1958年，白宝山出生于北京市石景山区一个工人家庭。由于当时北京铁路的快速发展，作为北京钢铁公司职员的白宝山父母收入还不错，再加上重男轻女、传宗接代的思想影响，幼年的白宝山在家里颇受宠爱。

但是好景不长，父亲在他三岁时就离世了，5个孩子的抚养就全落到了白母身上。生活压力之下，白宝山被母亲送到河北娘家，让外公外婆带。

加之后来母亲改嫁，原本美满幸福的家庭就此分崩离析。家庭的残缺开始在他身上留下来难以磨灭的影子，为他在后来不曾被治愈的人生中蒙上了一层阴影。

而失去了家庭于白宝山而言，不仅是爱的缺失，更为重要的是家庭约束规划的缺失。因此，白宝山在较低自制力作用下，日渐积小恶为大恶，最后只能是积重难返。

更何况在娘家，年幼的白宝山在老人的溺爱中长大。但是这种毫无原则的一味宠爱放在一个孩子身上显然是不对的，以至于他在后来的碰壁中产生了巨大的心理落差，开始对社会的“不公”产生报复心理。

1971年，母亲将已经13岁的儿子接回身边上小学，也是在这里命运的轮盘悄悄发生了转动。大龄上学，与同学年龄的差距，又黑又瘦的外貌和不怎么喜欢说话的性格，让白宝山在学校饱受歧视孤立，就连老师也不怎么搭理。在这样的情况下，白宝山也就愈发难以融入大家，产生极强的被排斥的孤独感。

在亲人中的中心地位，与在学校人际关系的边缘化，渐渐让白宝山心里的天平发生了偏斜。勉强忍了两年后，他就干脆不上学了，小学没毕业，16岁的白宝山就做了一家酱菜厂临时工。三年后他找到了一份不错的正经工作，被老家附近的碳厂录用，成为了一名正式的装卸工。

对于白宝山而言，他无疑是好学的，内心对知识是渴望的，然而他却选择了辍学，这样无奈的选择某种程度上又加剧了他的自闭自卑。在另一方面，也使他形成对计划的事反复推演的谨慎性格，这在思想极端的人身上无疑是一颗定时炸弹。

在碳厂，有一次实弹射击，白宝山意外发现自己打得很准，由此爱上了这项活动，开始频繁寻找可以练习射击的机会。这在当时看来就是一个爱好。此时的他恐怕也不会想到，这一被他自己发现的“技能”，十几年后会爆发出惊人的负能量。

还是在这家碳厂，白宝山结识了一名女工并与之相恋，而且很顺利就完成了自己的终身大事。次年，更与妻子诞下龙凤双胞胎。此时白宝山不过24岁，一切看上去那么美好。

而且夫妻俩都是工人，按当时的水准经济状况不会差，但白宝山显然并不安分，想捞快钱的想法日甚一日，终于诱使他走上不劳而获的犯罪道路。

于是从1982开始，白宝山开始了盗窃抢劫，并一发而不可收。开始只是衣服等较小的物品，尝到甜头后的白宝山逐渐将目标放在了手表、自行车等在当时价值较高的物品上。干的次数多了，第二年白宝山就因盗窃罪被捕，并判刑四年。

这只是诱发的开始。

此时的白宝山还不知道这将是他堕入黑暗深渊的开始，罪恶种子已经从此悄悄生根发芽了。

在狱中，好不容易拥有家庭的白宝山出于对血亲儿女的思念，也曾积极改造，但是之后的恶梦却将他的愿望砸得七零八碎。他的同伙为了减刑供出了白宝山的余罪，就这样白宝山因盗窃、抢劫两罪合并被判11年，与之前四年合并共15年。

巨大的噩耗冲击着他的心理防线，与家人遥遥无期的陪伴以及漫长的刑期让他的心理产生极大的无力感，随之而来的是强烈的愤怒。他将自身的不幸遭遇归结于社会的不公，这让他进一步产生报复仇视的心理。

“我想过了，法律这样判我，我服刑出来，就去杀人，杀死那些受法律保护的人。”彼时已如此偏执。

因为加刑重判，妻子也带着一双儿女改嫁。这无疑使白宝山更受打击。而压垮他最后心理防线的，是女儿那封来信。

1991年，白宝山女儿来信说：

1，妈妈虽已改嫁，但继父对妈妈、弟弟和我都不好，对妈妈经常打骂

2，自己和弟弟经常被人说是“小偷的孩子”，弟弟都不爱说话了

3，弟弟想要一双新球鞋，我是姐姐却无能为力，自己一定要攒钱买给他

4，爸爸你什么时候回来啊？

白宝山看完崩溃大哭，向狱友哭诉出去之后一定要弄到300万，绝不让两个孩子受欺负。相信此时，当初读书被同学看不起的经历一定再次刺痛了白宝山的神经。对孩子强烈的亏欠感也一定压得他几乎透不过气来。由此，他的想法也越来越极端危险。

于是，一方面他假装积极改造以获得减刑，另一方面也为他的报复做准备。他先是学习武器知识，又通过扣押跑到监狱领地的羊群，从牧民处换得弹药。

从没杀过人的他为了他的报复计划甚至开始了“练手”，先是与他有冲突的李宝玉，后是熟睡的狱友傅克军。他将他们杀死后掩埋，并上报失踪。而狱方对白宝山有所怀疑，竟也搜不出什么确切证据，对他无可奈何。狱中连杀两人而逃过一劫，令人不可思议。胆子之大，手法之利落，更令人胆寒。

恶魔挣脱了内心的囚笼，探出獠牙，撕开了它仅剩的人性，深深的恶意就展露无余，只是外表还披着人皮，继续肆意地在光天化日之下横行。

1996年，“积极”改造的白宝山终于获得减刑释放。回归正常生活的念头一度冲淡了他的报复计划。他想，如果能正常生活那就算了，如果不行再去抢去杀。这其实是很可怕的。因为多年怨恨的堆积一旦遭受到不如意，必将迎来反噬。

白宝山去见了儿女，十几年不见，陡然一见，他们畏惧陌生的举动刺痛了他。之后他为了给孩子挣钱做小生意，又多次遭遇城管。更打击他的是多次申办户口受阻。一连串的不顺心不如意刺激着他的敏感神经，终于使他走上暴力犯罪的不归之路。

恶魔已踏入深渊，所过之处就是它的地狱。

同年3月31日，白宝山在某电厂用铁棍打晕岗哨并抢走了“五六”式半自动步枪。但是步枪不仅使用不便，而且体积较大难以隐藏，所以他想抢到一把手枪。于是在4月7日深夜到8日凌晨，他又制造了两起枪击案，打伤数人，但未抢到枪支。

4月22日，他在丰台区一个射击场开枪打死哨兵，还是为了抢得一把手枪，为了一把手枪，如此几番大动干戈，谁能想到呢？这一次他依然没有得到手枪，哨兵身上只有一个空手套。

如此连续作案，北京一时风声鹤唳，白宝山也暂时收手了。不久，他在母亲家中结识了外地女子谢宗芬，二人惺惺相惜。谢宗芬的美貌与温柔打动了白宝山，并在不久之后成为他的情妇。

有了多次经历后，白宝山总结出了自己的经验：事前他反复踩点确定路线，考虑所有的可能性，并提前埋好枪支再返回；当天他便前往现场，取出枪支作案，再将抢来的东西及枪支分别埋好，并做好伪装逃离现场，待风声过后返回取出物品及枪支。

依靠这样的方法，在那年7月底，白宝山到某高炮团附近踩点，并开枪造成两死一伤，成功抢走了一支81-1自动步枪。几个月后，他又利用人在极度恐惧下无法看清行凶者样貌的心理，于12月16日在德胜门烟市持枪抢劫，当场打死女摊主，抢得六万余元。

然而人心的贪婪不过是恶魔的赠礼，它给人带来极致的乐趣，同时也赋予人无穷无尽的欲望，驱使信徒为它狩猎更多猎物，但最终自己也成为了它的供品。

1997年，犯案累累的白宝山从谢宗芬口中得知乌鲁木齐边疆宾馆常常进行大笔现金交易，马上有了新的想法，于是他带上谢宗芬踏上了罪恶的新疆之行。

这一次，他将再次震动全国，随之折戟沉沙。

白宝山先是找到了在石子河市147团当警卫的曾经的狱友吴子明，二人一拍即合，当即制定了抢劫计划。为了充实行凶器具，搞到更多枪支，于是1997年的7月5日到8月8日期间，两人不惜多次制造枪击案抢夺枪支，无辜杀死一名村民及一名路人，最后杀害147团警长及治安员并抢走一把手枪。

之后二人向着最后的作案地出发。8月14日，他们提前在新疆大学附近挖好埋枪埋钱的坑。8月18日，入住附近的铁路医院招待所。8月19日清晨，这注定是一个血色的早晨，他们在宾馆门口持枪抢劫，造成7死5伤，抢夺人民币140万元。之后他们按计划埋好赃物、枪支，迅速逃离。

但是案发后的吴子明做不到只能看着钱却不能花，多次催促白宝山取钱。然而白宝山知道一旦这钱花了，命可能也不保了，再加上分赃不均，白宝山动了杀人灭口的念头。于是8月26日白宝山借口约吴子明去天池玩，在那里杀死了吴子明并焚尸。

之后，白宝山带谢宗芬挖出赃物并乘火车返回北京。而谢宗芬在分得11万后坐飞机飞往老家四川。白宝山也不是没想过杀谢宗芬灭口，甚至已经挖好了坑，并试图多次激怒对方，可是谢宗芬始终保持的温柔顺从让他放弃了念头，尽管知道这可能有暴露的风险。

但最终暴露他的，不是谢玉敏。

原来有一名武警战士表示，他曾看押的一个已释放的北京调犯，曾向他要子弹打野猪，被他拒绝了。这一重要线索无疑为警方提供了有力的侦查方向。经过警方多方排查、摸排走访，逐渐锁定了白宝山。9月5日警方又收到新疆方面的协查电报，于是当晚警方以户口批下来为由进入白宝山北京住所，并将其逮捕。

前后500多天，这个过程历尽艰辛。

当时，白宝山原本打算到房间拿枪拼死一搏，但是刚好那时母亲走了出来，他便下不了手了，放弃抵抗之后被捕。

不久谢宗芬在四川也被捕，两人对罪行供认不讳。后来白宝山依法被判处死刑，于当年枪决。同案犯谢宗芬则以抢劫罪、包庇罪判处有期徒刑12年，不过因为狱中表现三次减刑，7年后就出狱了。出狱时还有记者采访。

记者问及白宝山，谢宗芬哭了，含泪说出了令人无比唏嘘的8个字：“我恨他不听我的话！”又说到假如当初安安稳稳过日子多好啊。言语之间颇有李斯当年黄犬之叹的意味。

谢宗芬从此改名谢玉敏，去了新疆石河子，对她而言，那是她跟白宝山一起走完最后一程的地方。

她一定还记得，白宝山执行死刑的那一天，两人拍了一生最后一张合影。这是这个孝子最后的要求，给了情妇。

白宝山说如果谢玉敏再回北京，自己会杀了她。会吗？毕竟白宝山死前最后的请求，还是与她合影。尽管将死的白宝山看起来毫无表情，谢玉敏则哭成泪人。

也许在那一刻他心里已经后悔了，但他犯下的罪行无法弥补。他对谢宗芬、对他的母亲怀有恻隐之心，却残忍地杀害了那么多无辜之人，不知有多少人因此失去父亲、母亲、儿女、丈夫。他是罪恶的，死难者们的流血死亡也将让他以血来报。

1998年4月，白宝山被执行枪决。至此，令全国震动，不到两年时间里连杀15人的特大案件终于完结。

本案小结：1，没有灭口谢玉敏，做不到当着母亲的面开枪杀人，并不表示白宝山人性尚存。稍有人性就不会杀害无辜的路人，更不会对着两个十几岁的学生开枪。

2，结婚生子后的经济压力也不是走上犯罪道路的借口。彼时1976年，两口子都是北京工人，也只有两个孩子，哪来那么大压力？当时的农村，生五六个孩子的多了去了，谁不比他困难？

当年的工人，待遇绝不差，记得著名画家陈丹青就因为没有争取到去南京当装卸工的机会，而大病一场。白宝山的条件，已经足以让大多数人羡慕。这个不太理解的，问问长辈就知道了。

这真的不是犯罪的理由。而且从他入狱后，家里能出1万块钱让其做“零星犯”，经济状况更是可见一斑。

3，人生而平等，任何人都没有随意夺取他人生命的权力。个人的悲喜得失固然有其因素，然而我们也同样拥有选择的权力，选择更加努力的生活，而不是好逸恶劳；选择调整心态，而不是让愤怒任意扩张；选择珍惜所得，而不是总是怨恨所失。

法律之下，正义永存。漠视生命、无视法律等观念一旦下行为犯罪行为，都将接受法律的制裁，正如韩非子所言：“言行而不轨于法令者，必禁。”

4、每天掐着点上班下班恨不得一秒都不浪费的员工是不是好员工？

现在特别是软件行业，仿佛加班成了习惯，成为一种企业文化，不加班就正常，不管有事没事，你都得要等大家一起离开，你才能走，反之，则不正常，像小芹这样的准点下班的，则被视为另类，那么，准时下班好不好，老板到底喜欢什么样的员工？

一、 准点下班，完成工作：

办事效率高的，工作的事能够快速的在规定的时间内完成，这样有能力有个性的员工，可以给公司带来效益，老板都喜欢，

只是有些老板特别喜欢让员工加班，明明可以上班时间解决的问题，他一定要占用员工的下班时间，这样的老板是不会喜欢按时下班，到点就走的员工的，

通常这种情况，老板会认为给你派的活太少，应该多给你留点活才行。

二、 准时下班，还有工作未完成：

这类员工，不管是哪类老板都不会喜欢，不管你加不加班，分配给你活总要完成吧，不能因为下班时间到了，你就抬腿走人，

这样的话，一来说明你做事效率低，二来说明你责任心不够，在哪儿都行不通，哪个老板要的都是效益，出钱找你来是干活的，活没干好，你怎么能下班呢，到哪也说不通呀。

三、 不准时下班，加班完成工作：

这类人有三种情况：一种，本来可以按时下班的，工作其实早点完成了或可以按时完成，可就是完成了，因为公司有加班文化，不能走呀，不如慢慢做，反正要跟大家一起走，这种“效率低下”的工作状态，通常是公司现状造成的；

另一种，工作确实不能按时完成，所以只能加班完成，没办法为了工作呀，这种情况大多数公司都会有，总会遇到任务紧急需要大家突击加班的情况；

第三种，员工本身工作效率低，是由于自身的能力或水平所限，只能通过延长工作时间来解决。

四、 不准时下班，加班也无法完成工作：

这类员工，恐怕是所有老板最头疼的员工，不管老板怎么要求，你要加班，我也加了，你让做事，我也做了，可就是不能按时完成工作，今天拖明天，明天拖后天，工作一而再，再而三的被延期，

这类员工计划性差、工作能力不够，更别提给公司创造效益了，老板又怎么会喜欢这样的员工呢。

其实，老板看重的是业绩，不管你是不是按时下班，只要你能给公司带来经济效益，你就是好员工，你就是不来上班，老板也喜欢，你说呢？

5、努力就可以的那种？

说起兼职，我这个倒是有个，免费的，一个月赚了一千多，0成本，0投入，就算不赚钱平时购物也能省，特别适合爱网购的，同时又低收入的一些宝妈，学生党，想要搞个副业的上班族。☺️

那么它是什么？

简单解释一下，就是通过日常购物，赚取商家的推广费。并且不会改变大家的购物习惯，哪来的回哪里去买。那么好的事谁不要，当然如果是那种家中有矿的，可以绕道而行，直接忽略。

就是大家平时在微博、特价微信群里看到的那种优惠券，都是从这种app上分享出去的~但是在小姐们儿热血沸腾的便宜购物之后，那这些发券的博主能得到什么呢？那就是商家的推广费～

咱们来看看这些优惠券背后的利润又是怎样的呢？

那如果像那些微博大V博主，上百万粉丝的那种，100个人购买，这个博主就要赚1521元，这还只是人家一个商品的利润，人家可是一天24小时发券呢

所以你们瞧，这利润有多大？

所以，各位小姐姐小哥哥，自己找券难道不好？难道不想自己在省钱的同时，自己得商家的推广费吗？这个真的会这么受欢迎吗？

①女生们的最爱(当然各位男同志也是适合的)，女生最感兴趣的是啥？买买买呀！！这个app几乎对接了所有主流的电商平台，吃 喝 玩 乐 购物全覆盖～

购物：淘宝/京东/拼多多 生活优惠券：外卖/打车/看电影/快餐，齐活儿了 旅游：飞猪/携程在手，去哪儿不愁～ 其他：住酒店/办信用卡 安排上～

生活优惠券！

办信用卡？住酒店！安排～

②市场大，市场大了之后我们做起来就不会那么辛苦了，业余时间足矣～大家瞅瞅双十一、双十二那全民购物的架势，况且现在年轻人上班都累死累活的，很多东西都是通过网购解决了～

③〇收费、〇投入，嘿，小姐妹儿，咱们都这么穷了，就不去碰那些有成本的了好吗？当然不是说收费的就没有不好的，只是在合理范围内，最小程度的降低自己的损失～

④无门槛，甭管是大学生还是还是宝妈，或者是暑假在家闲的无聊的学生，都可以做，主要技能性太强的咱也不会呀～

任何事情都不容易，还好有人带，复制别人成功的方法是最快的捷径。加上自己的努力，就会有好的结果。

最后还是建议不要去尝试需要钱的，毕竟又浪费时间，又损失钱。