钱逢胜,开除处分是否有助于减少校园性骚扰事件？

钱逢胜：开除处分能否减少校园性骚扰事件？

一、钱逢胜事件始末

2019年12月6日，上海财经大学会计学院一名女研究生小文实名举报该学院副教授钱逢胜猥亵。举报信中附有大量图片和录音证据。事件曝光后，上海财经大学迅速成立调查组，并于12月9日给予钱逢胜开除处分，撤销其教师资格。

二、钱逢胜开除处分的必要性

钱逢胜性骚扰学生的行为严重违背教师职业道德，造成了极其恶劣的社会影响。他的开除处分是上海财经大学维护校誉、净化学术环境的正确举措。校园性骚扰是一种严重危害学生身心健康的犯罪行为，对学生的身心健康和学业发展造成不可挽回的伤害。钱逢胜的行为涉嫌违法犯罪，将其开除出教职队伍是对他违法行为的严厉惩罚，也给其他有同様想法的教师敲响了警钟。

三、开除处分是否能减少校园性骚扰事件？

钱逢胜开除处分是否能减少校园性骚扰事件，这是一个复杂的无法一概而论。但我们可以从以下几个方面来分析：

1. 震慑作用：钱逢胜开除处分具有强烈的震慑作用。它向全体教师传递了一个明确的信息：学校绝不容忍任何形式的性骚扰行为，违者必将受到严厉惩罚。这有助于提高教师的警觉性和责任感，减少性骚扰事件的发生。

2. 预防效果：开除处分还可以起到预防作用。学校通过对性骚扰行为零容忍的态度，让有这种想法的教师心存顾忌，不敢轻易实施性骚扰行为，从而减少校园性骚扰事件的发生。

四、减少校园性骚扰事件的长效机制

开除处分虽然可以震慑和预防性骚扰行为，但并不是减少校园性骚扰事件的唯一手段。学校应该建立起一整套长效机制，包括：

1. 加强教育：学校要不断加强对学生和教师的教育，提高他们的性别平等意识和性骚扰防范意识。通过举办讲座、开展宣传活动等方式，讓師生了解性騷擾的本質、危害和應對措施。

2. 建立完善的举报机制：学校要建立完善的举报机制，保证学生和教师可以安全、便捷地举报性骚扰行为。举报机制应该保密、公平公正，让举报人免受报复。

3. 加强监督：学校要建立健全的监督机制，定期对教师行为进行监督，发现问题及时处理。學校要建立監督機制，定期對教師行為進行監督，發現問題及時處理。

五、社会各界共同努力

减少校园性骚扰事件需要社会各界的共同努力，包括：

1. 家庭教育：家长要从小学就开始培养孩子的性别平等意识，尊重异性，反对性骚扰。家長要從小學就開始培養孩子的性別平等意識，尊重異性，反對性騷擾。

2. 社会舆论：社会舆论要对性骚扰行为持零容忍态度，谴责和声讨性骚扰者。媒體要發揮自身影響力，對性騷擾行為進行曝光和批評，營造一個反對性騷擾的社會氛圍。

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