进行劳动能力鉴定，需符合什么条件？

职工发生工伤，在进行工伤认定之后，还有一个重要的环节：劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结论是工伤职工

享受工伤保险待遇的重要依据。

进行劳动能力鉴定需符合什么条件？

工伤职工经过治疗后，伤情处于相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，确认是因工伤原因造成职工身体上的残疾；工伤职工的残疾将对以后的工作、生活产生直接影响，并且伤残程度已经影响职工本人的劳动能力。

因此，如果职工只是受到轻微伤害，并不影响劳动能力，则无须进行劳动能力鉴定。

由谁申请？

劳动能力鉴定申请的主体分为三类：

用人单位：即工伤职工所在单位；

工伤职工：即因工受到事故伤害或患职业病被认定为工伤的职工本人；

职工的近亲属：包括职工配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

个人申请劳动能力鉴定需要单位盖章吗？

根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定管理办法》规定，职工可以提出劳动能力鉴定申请，填写劳动能力鉴定申请表并提交有关资料。个人提出申请的，用人单位盖章不是必经程序。

劳动能力鉴定申请后多久可以进行鉴定？

劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核，材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到鉴定申请之日起5个工作日内以书面或者电子形式一次性告知申请人需要补正的全部材料和合理期限。申请人无正当理由逾期未补正的，视为放弃当次劳动能力鉴定申请。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤病情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。