上市公司治理,上市公司怎样处理旧员工

1、上市公司治理，上市公司怎样处理旧员工？

上市公司如果想要处理就员工，可以对这些旧员工进行工作岗位调整，把这些旧员工调整到一些非重要的岗位上。

上市公司也可以根据公司的发展需要将这些员工调到子公司去工作，还可以根据公司的需要，将这些旧员工一次性的解聘，并支付一笔经济赔偿金。

2、退市的股票怎么处理？

1、在三板市场上继续交易：部分股票撤出二级市场时，会进到三板市场，投资者可以到在三板市场进行交易活动；

2、继续拥有股票：有一些退市的股票在满足对应的标准以后，是可以再次申请上市的，因此投资者可以选择继续拥有该股等待其重新上市；

3、让上市公司进行赔偿：股票退市以后，投资者可以向上市公司规定进行赔付，上市公司破产清算的时候需要依照对应的顺序进行赔偿。

3、上市公司的商誉如何消除？

上市公司的商誉只能通过减值消除，因为上市公司的商誉是通过并购形成的，并购对价超过被合并企业可辨认净资产公允价值份额的部分就是商誉，商誉在合并报表中可以体现出来，企业会计准则规定，商誉不摊销，只是每年进行减值测试，经过测试，如果发生了减值，那么对商誉计提减值准备，从而消除商誉。

4、上市公司破产股票会怎样处理？

1、上市公司宣布破产后，所买的股票已经没有了，所以亏损了。但在中国股市中，退市的股票在完全退市之前都会在三板市场交易，退市公司原在交易所流通的股份将由一家具备代办股份转让业务资格的证券公司(主办券商)代办转让，并在45个工作日之内进入代办股份转让系统交易。

2、目前A股公司因业绩因素的退市标准是连续3年亏损就要暂停上市（暂时保留代码和资格），如果之后6个月内仍继续亏损就要面临退市处理。退市股票的处置：有三种可能：一种是重组后再重新回到主板（如济南轻汽）；另一种就是将来上三板；还有一种可能就是破产，彻底没有了。

3、退市公司在代办股份转让系统挂牌之前，股东应尽快办理股份确权与转托管手续，否则有可能无法赶上在该公司第一个交易日进行交易。退市公司挂牌之后，股东可以继续办理股份确权与转托管手续，但其股份需要经过两个交易日之后方可转让（即三板交易）。

5、上市公司信披违规怎么处罚？

上市公司信披违规处罚50万元。依照法律、行政法规规定必须做出的公告，应当在国家有关部门规定的报刊上或者专项出版的公报上刊登，同时将其置于公司住所、证券交易所，供社会公众查阅。上交所的信息披露制度规定，任何重大信息，在法定披露之前，应做好保密工作。