2019年,首钢通钢公司精准发力,聚焦“吨钢降本400元”目标,深挖创效潜能、市场空间,推动提质增效和转型升级,实现稳健发展。去年11月份,公司铁耗比计划降低10.72千克/吨,增加钢产量0.39万吨;销售比计划多跑赢市场2.97个百分点;吨钢总体增效比计划多完成12元,“吨钢降本400元”目标按预定计划顺利完成。
围绕“吨钢降本400元”目标,首钢通钢公司打破原有思维定式,多措并举设计攻坚路线,让降耗目标更明确、举措更清晰。
分解+发动+研讨,形成攻坚之势。建立清晰的指标攻关体系,将产量、成本、费用等指标分解到细枝末节,明确班组岗位攻关任务,层层传导压力。公司党委组织编发“吨钢降本400元”形势任务教育材料,安排人员深入到基层开展宣讲,并充分利用“四个一”活动,发动领导干部先动起来,深入基层一线,帮助作业区一起研究完成指标的思路举措,研讨存在的问题,细致制定解决方案及办法,调动基层职工降本攻坚热情,实现上下齐动,整体联动。
新招+实招+快招,凝聚攻坚力量。“挂图作战”出新招,在指标分解的基础上,静下心来抓研究,认真分析工序互保指标,亮指标、明任务、落实责任,将“挂图作战”贯穿到生产组织模式调整、工艺参数控制等各个环节,让职工对量化的指标有更清晰的认识。“破纪录竞赛”出实招,调动各单位促达产、保高产的攻坚热情,利用早调度会契机,大张旗鼓地对日产、旬产、月产破纪录的单位进行红包奖励,构建你追我赶、力争上游创佳绩的激励机制。“锁定重点”出快招,盯住炼铁、炼钢铁前钢后两个降本的关键环节,开展特色攻关活动。炼铁事业部组织开展“干熄焦达产”劳动竞赛,围绕指标攻关、安全生产、挖潜创效、工序互保等十个方面找寻工作突破口。炼钢系统组建多个攻关组,围绕白灰、钢铁料耗等重点指标,开展攻关活动,形成了群策群力攻指标、保稳顺的良好态势。
按照公司的总体部署,各单位迅速行动起来,抓落实、抓执行。炼铁事业部将8项考核指标分解到12个作业区;能源事业部制定近百条措施,确保能源消耗目标完成;运输公司、机电修造公司、检测中心分别结合本单位承担的目标任务,做好指标分解落实;国贸公司锁定钢材价格跑赢市场、现货销量等10项考核指标,落实责任……
面对新的市场形势,首钢通钢公司抢抓机遇,在拓宽市场、提升市场占有份额上重拳出击,不断推进产品向新领域拓展。大力实施品牌战略,优化品种结构,严格按照推进产品实施计划,对高端、领先、支撑产品实现增量。截至去年11月末,通钢长材推进产品销量超计划7.48万吨,新开发品种4个。秉承“服务为先、品牌为本、创造为上”及“一旦接受委托,必定全力以赴”的服务理念,不断提升服务质量。
松通项目唯一指定钢材供应商、松发集团温泉城项目指定线材、国家重点工程雄安新区建设、天津地铁6号线项目……通钢产品市场开拓不断取得突破,市场销售硕果累累。
陈世宇 记者王远洋
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