我不是一定要你回来,怎么对付老赖

1、我不是一定要你回来，怎么对付老赖？

方法是有，但真不是每个人都能做到的，就是他脸皮厚你要比他更厚。我见过好多，脸皮厚的人没有收不回来的钱，心地善良，也很心软的人总会被人拖帐。

还有就是老赖最怕面子丢失，还有自己的资产被冻结，所以可以根据这两点对付老赖，但是对付老赖的情况下，一定要注意合理合法。

对付老赖不还钱的妙招：

1、利用法律手段对付老赖。合法的借贷关系受到法律的保护，若债务人不还钱，债权人可以到法院起诉维护自身的权益。在起诉时，债权人最好收集能够证明双方借贷关系的证据，比如：借款合同、支付凭证、短信通话记录、微信等聊天记录，以保证自己能够取得胜诉权。

2、在收集线索的时候手段一定要合法。法院在审查证据时都会对其来源的合法性审查。另外，所有线索信息都需要债权人自己提供给法院，因此，债权人在收集证据的时候可以委托律师代理诉讼，收集证据，更快更好的维护自身的合法权益。

3、讨债手段要合法。虽然说老赖不还钱罪大恶极，债权人在讨债的时候也要保持理性，若在讨债时采取一些强制措施造成对方人身损害的，这样就会构成犯罪，如果老赖找到证据，反咬一口，最后得不偿失。所以通过非法手段索要老赖欠款，需要慎之又慎。

4、申请强制执行、资产保护。

既然老赖不还钱，那么大部分老赖都是以“无钱可还”为借口来拒绝还钱。那么，债权人便可以查询老赖的名下资产，若是有资产可以进行拍卖，那么债权人可以向法院申请强制执行、资产保护，以求老赖的财产来抵债。

5、网络曝光

21世纪已进入互联网时代，只需通过一部手机、一台电脑，大家便可坐在家中知道天下事，实现“足不出户，晓天下事”的梦想，只要动动手指头便能看见世界各地的大事。同样，债权人可以将老赖的信息发布于网上进行曝光。这样，老赖迫于网络的压力，便会积极还钱。

因此需要强调，如果你是遇到了一个老赖，千万的不要放过他，该告就告他。告了还不还，你就像法院申请这些制裁，后面有的是招等着收拾他，如果他觉得麻烦，肯定会把钱还给你的。个人的信誉是非常重要的，不要以为欠钱不，就是大爷，更多遭的罪都在后面呢?现在可以通过法院申请，强制调用公积金以及养老金来偿还债务，不还债甚至影响自己的老年生活。

2、却告诉我心里放不下另一个人？

感谢您的邀请

首先你需要自己了解一下自己，好好的反省一下自己，和她恋爱时，这个女孩子是不是值得你这么为他这么做。如果你觉的不值得的话，那就趁早放手吧，给自己解脱也是给她的一次解脱，既然觉的不值得就不要再去追寻了，生活中难免会有些东西是留有遗憾的，正是因为这些遗憾才构成我们这多姿多彩的生活。不要等在自己弄的遍体鳞伤的才知道放手，既然自己有这样的选择就好好走好自己的路，天眼何处无芳草，何必单恋一枝花呢？世上不缺少美，只是缺少发现美的眼睛，睁开你的眼睛，看着前方，或许还有更好的在等待着你呢。

当然如果在你觉的是值得的话，那就付出自己最大的努力去追求吧，谁的人生还不去疯狂一下呢，她心里放不下另一个人，就去对她好，好到让她没有时间去想另一个人。“大话西游”里有依据经典的台词：曾经有一份真诚的爱情放在我面前，我没有珍惜，等我失去的时候我才后悔莫及，人世间最痛苦的事莫过于此。如果上天能够给我一个再来一次的机会，我会对那个女孩子说三个字：我爱你。如果非要在这份爱上加上一个期限，我希望是……一万年！你要明白这世上是没有后悔药的，有些人一旦错过就是一辈子。也有人曾说过想脱离上一段恋情的阴影最好的办法就是开始一段新的恋情，那就好好的就去追求吧，即使失败了，又能怎么样，至少自己是努力了，自己是问心无愧的。想做就去做，万一成功了呢，不仅是对自身的一种肯定也可以和自己最爱的人相守终生，何乐而不为呢？

无论做什么，记得为自己而做，那就毫无怨言。

怀抱着严肃的目的去做一件严肃的事情，就会变得无比之傻。全想着利益，目的和重要性，你就一定办不好它。生活和电影里的坏人一样贱，你千万不能怕它，不能必恭必敬。你对着它大笑的时候，它就会顺从你——显得像个喜剧了。

如果觉得生活是一种刁难，一开始就输了。如果觉得刁难是一种雕刻，迟早都会赢的。

有一次你对我说：有的人，是无价之宝。我是多么感动啊。对了，我常常这样想，谁把我放在心里的这种位置上，我才把自己的一切给他。不能给一个不咸不淡的人，不能给一个不冷不热的人，不能给一个不死不活的人，因为他不配，他根本不配。

心里有个人，放在那里，是件收藏，如此才填充了生命的空白。

当遇到合适的人，彼此可以融合生活，不管简单也好，复杂也好，就不要犹豫，犹豫之间，他或她就有可能成为她或他的人。不要贪图物质的享受，也不要贪图精神的高尚，世间没有十全十美的人，也没有十全十美的生活，贫贱富贵，开心就好。

在不幸的源头，总有一桩意外。在幸福的源头，总有一桩巧合。

人这一辈子的幸福与苦难，绝对都在你的承受范围以内。生活比你还要了解你自己，它可狡猾了，它给你的苦涩，永远让你失望而又不至绝望。而给你的甜蜜，永远让你浅尝即止而充满想头。

要有最朴素的生活，与最遥远的梦想。

顾城《你和我》：世界都湿了，星星亮得怕人，我收起伞，收起滴雨的云，世界转到零点，托住上帝的脚跟，你还没来我还在等……

3、老公对自己吼且处处嫌弃？

老公对你吼是最近还是结婚以来就吼的？

如果之前对你很好，最近开始对你吼，说明你们之间有了一定的差距。也许是他升职加薪了也许是他和你的三观不一致了。总之你们之间某一方面有了差距才会这样。这时候的你就要悄悄努力，让自己变的优秀。如果你某一方面超越他或者比他优秀他就会对你另眼相待。

如果他从结婚一直对你这样，很抱歉，他一开始就不爱你，也许是为了家庭压力才走到一起，也许是因为某些原因结婚，总之不是因为爱。这时候的你们需要冷静下来，好好沟通一下，如果彼此没有爱就放手吧，何必每天生活在这样压抑的家庭里。

根据你们的情况理智的分析一下。让自己变强大，学习一门手艺让自己变的经济独立，不依附不强求。

祝你幸福！

4、我是最孝顺的那个？

其实父母是喜欢你的，只是父母对孩子的要求是不同的，你最孝顺，父母认为你可做的好上加好。你若有一点疏忽，就对你不满，认为你不尽心尽力，就指责。而你孝顺，逆来承受，父母心里开心，以为自己会教育孩子，而不是这个孩子天性善良。而对不孝顺的孩子，父母无指望，只好妥协。有时反而要哄哄他们，以求太平。这也是：“会哭的孩子多吃奶。”心里知道他们不怎么样，但又没法，只能顺着他们了。没办法教育他们时，只是想，学习外面不好的样，才会这样，天性使然，无奈无奈，对他们好点，长大就好了。孝顺的备受打击，快马加鞭。逆子备受关怀，越来越逆。孝顺的心里难过时，正是逆子心里高兴时。只要是一个多子女家庭，大多数会出现这种现象，一碗水端不平。天啊！这是为什么？为什么啊？没什么为什么。只是父母也是人，子女就几个，不可能一模一样的个性，所以没法积累经验。只能滑滑梯一样，滑到哪，算哪了。就是你养几个子女，照样如此。但上天是公平的，父母对你要求严，求全责备的人，你当时虽受点委屈，但长大后，你却比父母放手少管和宠爱的人优秀。成年后，在工作岗位上更能出类拔萃，生活也更美好！而且为了争取在父母心里的爱的位置，往往一如既往孝顺父母。年轻时会感觉委屈，但到年老时，尤其是父母离去后，子欲孝时，亲不待。这时甚至会想，可做的更好些，也会为曾经能孝顺父母而心安。

5、经常被领导批评嘲讽？

不管自己再怎么不高兴，也应该避免与领导发生正面冲突。如果与领导正面发生冲突，一是让领导在同事面前丧失了威严；另一方面，如果领导是心胸狭隘的人，因为你正面与他顶撞，那他以后会处处针对你，给你穿小鞋。但是维护了领导的面子，往往使自己失了尊严，所以这件事处理起来还是要很谨慎，要尽量做到两全其美。

大家都爱面子，但在职场有时让人很无奈，我们常说：“人在屋檐下，不得不低头”，因此做好自己的情绪管理还是非常有必要的。遇到领导经常批评、嘲讽自己，还是要具体情况具体分析，不能因为领导经常批评和嘲讽，就对工作产生厌烦感，还是想办法努力改变现状，毕竟批评和嘲讽还是存在很大差别的，下面从批评和嘲讽两个方面分析一下领导：

1、工作质量不高。自己的工作经常出错，对待工作马虎大意，工作质量达不到领导满意，甚至经常拉团队的后腿，这时领导批评你是很正常的。

2、工作有所保留。在工作中虽然都能及时完成本职工作和领导交办的工作，但你工作有思路、有办法，只是不想主动提升，此时领导批评你是希望你知耻后勇，打起十二倍的精神，努力去做好本职工作的同时，对团队有更大的贡献，正所谓打是亲，骂是爱。

3、工作优秀已进入领导考察范围。因为与领导工作正面接触比较多，当工作经常出错时，领导往往会因为恨铁不成钢而经常批评你，此时你要要端正态度，不能因为领导批评而自暴自弃。

1、领导本性使然。不管是工作中还是生活中，我们经常遇到喜欢挖苦嘲讽他人的人，他们说话没有分寸不讲场合，使人下不来台，这种人是大家都讨厌的人，如果你碰到这样的领导确实很倒霉。

2、工作得罪领导，领导怀恨在心。在工作中即便是处处谨慎，也会有得罪人的时候。因工作而得罪领导，心胸狭隘的领导往往因为一些小事而对反对或得罪他的人进行打击报复。

1、对待批评，要虚心接受。尽量不要正面对抗，在职场要圆滑，既给领导留足面子，也不要使自己被同事讥讽，这个力度是很难把握的，还是多观察多学习优秀的同事是怎么做的，从而使自己摆脱经常被领导批评的困境。

2、对自己工作的不足要有充分的认识，要努力提高自己的工作能力，让领导没有批评的机会。

3、要保持微笑。俗话说“伸手不打笑脸人”，不管领导当时情绪多么激动，你都要保持泠静，保持微笑，微笑会使你化解尴尬、改变困境。

4、对待嘲讽，要有有理有据有节的反对。虽然任何时候不能与领导正面冲突，但要表现出自己的不满，从气势上压住他，让他对嘲讽自己心存畏惧。

怎样对待领导批评，反映了一个人情商的高低，情商高的人会巧妙化解尴尬，情商低的人多半会是直男不会变通。在职场有很多无奈，大部分还是要忍耐，要做一个高情商的职场人。